Le nombre de travailleurs touchés par l’ERE augmente de 65% jusqu’en février

MADRID, 28 avril. (EUROPA PRESSE) –

Les travailleurs concernés par les dossiers de réglementation du travail (ERE) autorisés par les autorités du travail ou qui leur ont été communiqués ont augmenté de 65% au cours des deux premiers mois de l’année par rapport à la même période de 2023, pour un total de 18 587 concernés, selon données provisoires du ministère du Travail et de l’Economie sociale collectées par Europa Press.

Par type de procédure, le nombre de travailleurs concernés par des licenciements collectifs a augmenté de 29% sur un an au cours des deux premiers mois de l’année, pour atteindre un total de 2.999 travailleurs concernés.

De leur côté, les travailleurs concernés par les suspensions de contrat ont augmenté de 87,3%, pour atteindre 14.933 salariés, tandis que ceux concernés par les procédures de réduction des journées de travail ont diminué de 32,3%, pour atteindre un total de 655 personnes concernées.

Sur le nombre total de travailleurs qui étaient en ERE à la fin du mois de février, 5,4% (1.015 travailleurs) ont été concernés par des procédures provoquées par un cas de force majeure, tandis que 94,5% (17.572 salariés) ont été concernés par des procédures d’urgence d’origine économique et technique. , causes organisationnelles et productives (ETOP).

Les premiers ont augmenté de 7,5 % par rapport à janvier-février 2023, tandis que ceux causés par les causes ETOP ont augmenté de 70,3 % par rapport à la même période de l’année dernière.

Le ministère rappelle que lorsqu’une procédure touche plusieurs centres de travail situés dans des provinces différentes, une procédure pour chaque province est comptabilisée dans les statistiques. De plus, si une entreprise informe les travailleurs concernés au cours de différents mois, une procédure est calculée pour chaque mois.

LES TRAVAILLEURS AFFECTÉS PAR ERE DANS L’INDUSTRIE AUGMENTENT DE 80%

Par secteurs, le nombre total de travailleurs touchés par toutes les procédures a augmenté de 80,2% dans l’industrie et de 63,5% dans la construction, à 12.620 et 242 touchés, respectivement, tandis qu’il a augmenté de 41,8% dans l’agriculture, jusqu’à 275 touchés, et a progressé de 39,1% dans les services, jusqu’à 5 450 concernés.

Par type de procédure, les travailleurs concernés par les licenciements collectifs ont diminué de 49,2% dans le secteur de la construction, jusqu’à 61 travailleurs concernés, tandis que ceux concernés dans l’industrie et la construction ont augmenté de 29,7% et 27,7% par rapport aux deux premiers mois de 2023, totalisant respectivement 1 004 et 1 828 personnes touchées. Dans l’agriculture, 106 personnes ont été touchées par des licenciements collectifs.

Pour sa part, les travailleurs touchés par la suspension de leur contrat ont été multipliés par six dans la construction, pour atteindre un total de 170 personnes touchées, même si le secteur industriel a été le secteur avec le plus grand nombre de salariés avec suspension de leur contrat, 11.200, soit 88,6% de plus qu’au cours de l’année précédente. deux premiers mois de 2023. Dans les services et l’agriculture, les salariés concernés par ces procédures ont augmenté respectivement de 83% et 7%.

COMMUNAUTÉ VALENCIENNE, LA PLUS TOUCHÉE PAR ERE

Par communauté autonome, la Communauté valencienne a été celle qui a compté le plus de travailleurs touchés par l’ERE en nombre absolu au cours des deux premiers mois, avec 6 838 travailleurs, la majorité d’entre eux suspendus de leur emploi et liés à l’usine Ford d’Almussafes. Viennent ensuite Madrid, avec 2.751 personnes touchées, et Navarre, avec 1.933.

Cependant, en termes relatifs, la communauté autonome qui a le plus augmenté le nombre de travailleurs touchés par l’ERE jusqu’en février a été la Cantabrie, qui l’a multiplié par 11, à 918 touchés. À l’extrême opposé, la plus forte baisse a été enregistrée à Murcie, avec une baisse du nombre de travailleurs touchés par l’ERE de 90 %.