Le patron de l’UBS, Sergio Ermotti, dans une interview: «Nous avons beaucoup de travail devant nous» – News

La grande banque UBS a déclaré un bénéfice net de 1,14 milliard de dollars au deuxième trimestre. C’est moins qu’au premier trimestre, où il y avait eu un bénéfice de 1,76 milliard, mais nettement plus que ce que les analystes attendaient.

Dans une interview, le PDG de l’UBS, Sergio Ermotti, explique comment ce résultat a été obtenu, où en est actuellement l’intégration du Credit Suisse et comment les suppressions d’emplois se poursuivront.

Les résultats dépassent les attentes, mais répondent-ils également aux attentes de Sergio Ermotti ?

Oui, je suis très content de l’évolution, tant financièrement que des progrès que nous faisons en matière d’intégration. En ce qui concerne l’intégration, nous avons considérablement réduit les risques liés à la fusion. D’un point de vue financier, nous progressons bien vers la réalisation des objectifs fixés pour 2026. Cela signifie que nous ramènerons la rentabilité d’UBS aux niveaux d’avant l’acquisition. Ce seul point met en évidence la quantité de travail qu’il nous reste encore à accomplir pour résoudre les problèmes dont nous avons hérité.

Point clé : les problèmes d’héritage : le domaine « Non-Core et Legacy » n’était pas compris au départ, mais nous en savons maintenant plus. Que pouvez-vous en dire ?

Les risques sont maîtrisés, maîtrisés et nous progressons très bien. Nous avons réduit les risques dans ce domaine. Nous avons également réduit considérablement les coûts associés à cette activité, d’environ 40 pour cent. Il y a deux dynamiques : la première est la réduction des risques, qui permet de libérer du capital. D’autre part, la réduction des coûts pour l’ensemble de l’infrastructure, qui a été dupliquée. À cet égard, nous faisons un très bon travail dans l’exécution de nos plans.

Nous avons encore du travail à faire et avons besoin de toutes les ressources pour soutenir ce processus.

Les succursales en Suisse doivent également être réorganisées. Quelle est la prochaine étape ?

La restructuration proprement dite en Suisse débutera fin 2024 et durera jusqu’en 2025 ou 2026. De ce point de vue, il n’y a pas de changement et cela se fera certainement par étapes. L’intégration prendra au moins 18 mois, voire deux ans. Il nous reste encore beaucoup de travail à accomplir et nous avons besoin de toutes les ressources pour soutenir ce processus.

Mot clé suppressions d’emplois: Jusqu’à présent, on a annoncé que 3000 emplois seraient supprimés en Suisse et que 9000 emplois auraient déjà été supprimés dans le monde. Ces chiffres resteront-ils les mêmes ?

Nous n’avons commenté spécifiquement que les chiffres en Suisse. Malheureusement, 3 000 emplois doivent être supprimés par des licenciements. Et ce chiffre demeure. D’un autre côté, les fluctuations que nous connaissons ainsi que les retraites anticipées naturelles contribuent à rendre ce processus plus dynamique. Mais à ce stade, rien n’a changé.

L’entretien a été réalisé par Daniele Papacella.