Un total de 87 travailleurs du Université de Guadalajara (UdeG) ont été certifiés comme Premiers contacts selon la norme concours EC0539 qui soutient les employés de cette Maison d’Etudes dans la fourniture de soins en face à face aux femmes victimes de violences de genre.
Lors d’une cérémonie qui a eu lieu ce matin dans la cour du Musée des Arts (MUSA), les Premiers Contacts du réseau a reçu la certification du Recteur Général, Dr. Ricardo Villanueva Lomelí; de la Coordinatrice Générale des Ressources Humaines, l’enseignante Celina Díaz Michel et de la responsable de l’Unité d’Égalité, le docteur Érika Loyo Beristáin.
Villanueva Lomelí a rappelé qu’au début de son mandat, l’une des questions en suspens était l’égalité et l’équité entre les sexesnous avons donc travaillé pour renforcer et créer des instances capables de garantir ces droits à tous les membres du réseau universitaire et de prévenir la violence de genre.
« Non seulement l’université ne devrait pas connaître la violence qui y est vécue, mais nous avons également davantage de responsabilités en tant qu’institution publique. L’université doit être le moteur du changement pour que cela n’arrive nulle part », a-t-il déclaré.
Il a remercié le Dr Loyo Beristáin pour le travail à la tête de l’Unité d’Égalité et la contribution de cet organe à l’éradication de la violence.
“Nous avons commencé cette grande tâche de nous transformer en tant qu’institution civilisationnelle et de relever ce défi, et la première chose était de changer vers l’extérieur et d’avoir la qualité morale nécessaire pour pouvoir changer le monde”, a-t-il déclaré.
Loyo Beristáin a souligné que l’UdeG était l’un des premiers établissements d’enseignement secondaire et supérieur à avoir certifié ses collaborateurs dans la prise en charge des victimes de violences de genre.
Il a mentionné qu’en plus d’avoir les premiers contacts, cette Maison d’études a entrepris d’autres stratégies pour éviter cette violence, comme le Réseau de Processus de Rééducation des Comportements Violents des Hommes ou le Réseau de Prévention pour la Promotion de l’Égalité des Masculinités.
“Nous sommes une très grande équipe qui a réalisé ces choses, mais ces choses n’arrivent pas seulement grâce à une équipe qui les conduit, mais surtout grâce à leur volonté, leur détermination pour cet engagement avec les victimes”, a-t-il déclaré. .
“Vous êtes des personnes certifiées pour que les victimes ne soient pas revictimisées et qu’elles puissent sentir que leurs soins suivent correctement les normes et protocoles nationaux et internationaux”, a-t-il ajouté.
Díaz Michel a déclaré que depuis 2013, l’UdeG est devenue un organisme de certification des compétences professionnelles et qu’elle a actuellement la capacité de certifier 19 normes de compétences professionnelles. Cependant, elle a considéré que cette accréditation dans le traitement des femmes victimes de violence était la certification la plus pertinente pour l’université, et a souligné l’importance pour First Contacts d’avoir cette connaissance.
“Cela est certainement dû à l’importance et à la signification de certifier quelqu’un dans une tâche effectuée avec une personne qui se trouve peut-être dans son moment le plus vulnérable et le plus sensible”, a-t-il expliqué.
« Il ne s’agit pas d’avoir accompli une tâche, mais de faire un pas de plus sur la voie d’un changement positif », a-t-il ajouté.
Sincèrement
« Penser et travailler »
« 30 ans d’autonomie de l’Université de Guadalajara et de son organisation en réseau »
Guadalajara, Jalisco, 7 octobre 2024
Texte : Pablo Miranda Ramírez
Photographie : Gustavo Alfonzo
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