L’HISTOIRE CONTINUE SOUS CES VIDÉOS SALTWIRE
SYDNEY, N.-É. — Un gain à court terme qui causera de la douleur à long terme, c’est ainsi qu’un ancien administrateur d’hôpital du Cap-Breton décrit la législation que le gouvernement de l’Ontario a présentée cette semaine pour étendre largement l’utilisation des cliniques communautaires privées pour fournir des soins de santé.
Le gouvernement dirigé par Doug Ford a présenté Votre santé 2023 comme un plan visant à réduire les temps d’attente pour les interventions chirurgicales et l’imagerie diagnostique, tout en permettant à ses nouvelles règles « de plein droit » de reconnaître automatiquement les titres de compétence des travailleurs de la santé inscrits dans d’autres provinces et territoires. , selon le communiqué de presse du ministère de la Santé de l’Ontario.
Mais il y a des signaux d’alarme pour certains qui voient l’initiative ontarienne comme une autre menace pour le système de santé public ainsi qu’une épine potentiellement acérée dans le recrutement et la rétention des travailleurs de la santé attirés par un meilleur salaire ou du moins de meilleurs quarts de travail ailleurs.
John Malcom, ancien PDG de la régie régionale de la santé du Cap-Breton, a déclaré que les gouvernements doivent clairement faire mieux pour assurer l’accès aux services dans tout le pays.
Mais il se méfie de la solution proposée par l’Ontario.
“Ces cliniques (à but lucratif ou privées) ont tendance à être de 9 à 5 du lundi au vendredi”, a-t-il déclaré. “Si vous dirigez un hôpital, comme je l’ai fait, vous devez le couvrir 24 heures sur 24. … Personne n’aime le quart Même si le salaire est le même, ils offrent un réel avantage qui est formidable pour l’employé.
Malcolm a dit qu’il pourrait avoir une opinion différente si le recrutement et la rétention n’étaient pas un défi.
« Si nous avions un surplus de professionnels de la santé, je ne donnerais pas la réponse que je vous donne », a-t-il dit.
« C’est une mauvaise situation. Le personnel s’épuise et ne prend pas ses pauses. En raison des pénuries, nous devons remédier à la situation. »
La Dre Margaret Fraser a déclaré que tout ce qui pourrait potentiellement ouvrir la voie à l’abandon du système de santé publique canadien n’est pas une bonne idée.
« Oh pour l’amour de Dieu », a-t-elle dit à propos du plan de l’Ontario.
« Je pense que les soins de santé privés à but lucratif sont une abomination qui n’est pas permise en vertu de la Loi canadienne sur la santé. Je ne sais pas exactement comment ces établissements privés ont pu proliférer.
Fraser a déclaré que le Canada doit assumer sa responsabilité de former un nombre adéquat de médecins et a noté que les coupures dans les soins de santé des années 1990 font maintenant pleuvoir un monde de souffrances sur le système public.
Quant à l’impact des cliniques privées sur le recrutement et la rétention, Fraser a noté que permettre aux cliniques privées de s’installer, c’est comme une chaîne de supermarchés ouvrant une épicerie à côté d’une qui manque déjà de caissiers.
« Vous ne pouvez pas créer des caissiers comme par magie, non. Les médecins et les chirurgiens ne sont pas des caissiers.
« C’est une idée dont les gens sont très nerveux et à juste titre », a déclaré la chef du NPD Claudia Chender, qui se rendait à Cape Berton cette semaine.
Elle a dit que les gens de cette province doivent se méfier de la dérive de la privatisation, particulièrement compte tenu de la proximité des États-Unis.
Malgré la pression, Chender a déclaré que les Néo-Écossais sont fiers d’avoir un système médical entièrement financé et accessible.
Et lorsque des cliniques privées, comme celle de sa circonscription à Dartmouth, cherchent à se développer agressivement, cela détourne des ressources du système public.
Elle a également déclaré que le NPD provincial s’inquiétait du fait que le gouvernement de la Nouvelle-Écosse suive l’exemple de Doug Ford.
– Barb Sweet est journaliste multimédia au Cape Breton Post. Suivez-la sur Twitter @BarbSweetTweets.
