Le rapport d’Activision Blizzard montre 29 incidents de harcèlement après l’allégation de “pas de problème systémique” de Bobby Kotick

Activision Blizzard a publié un rapport détaillant une augmentation des incidents de harcèlement signalés par les employés en 2022 après que le PDG Bobby Kotick a affirmé que l’entreprise “n’avait pas de problème systémique” d’inconduite contre les femmes.

La société a publié son premier rapport de transparence hier, montrant qu’il a reçu et enquêté sur 114 rapports de harcèlement, de discrimination ou de représailles déposés par des employés l’année dernière. Parmi ces incidents, les enquêteurs en ont corroboré 29, dont certains impliquaient plusieurs employés.

Le rapport a été publié publiquement à la demande des actionnaires et intervient après que Kotick a affirmé dans une interview avec Variété qu’Activision Blizzard n’a jamais eu de problèmes d’abus et de harcèlement endémiques envers les employées, malgré de nombreux rapports disant le contraire au cours des deux dernières années – des rapports qu’il considérait comme des “erreurs de caractérisation”. Au lieu de cela, il a blâmé les “forces extérieures” pour les scandales et s’est attaqué aux campagnes syndicales qui ont surgi.

“Nous avons effectué toutes les formes d’enquête possibles. Et nous n’avons jamais eu de problème systémique de harcèlement. Nous n’avons eu aucune des erreurs de caractérisation rapportées dans les médias”, a déclaré Kotick. “Mais ce que nous avions, c’était un mouvement ouvrier très agressif qui travaillait dur pour essayer de déstabiliser l’entreprise.”

Activision Blizzard a en outre déclaré dans le rapport qu’elle avait pris des mesures correctives à la suite de ces incidents de harcèlement, y compris le licenciement pour langage inapproprié ou discriminatoire, agression physique, erreur de genre, avances non désirées, représailles et attouchements non consensuels.

Le rapport sur la transparence intervient après que plusieurs poursuites ont été intentées contre Activision Blizzard depuis juillet 2021, dont une du Département californien de l’emploi et du logement équitables pour des allégations de harcèlement sexuel et de “culture de frat boy”, qui ont entraîné le licenciement de certains développeurs seniors, employés et d’autres personnalités de l’industrie appelant à la démission de Kotick et la montée en puissance des mouvements syndicaux.

Après Le journal de Wall Street a publié un rapport plus tard cette année-là alléguant que le PDG avait connaissance du harcèlement mais l’a ignoré et l’a perpétré (y compris un incident dans lequel il a laissé un message vocal menaçant de faire tuer son assistant), il s’est excusé pour certaines des allégations tout en en niant d’autres.

Le rapport intervient également au milieu de la tentative de Microsoft de conclure l’acquisition d’Activision Blizzard, qui a déjà été approuvée par la Chine et la Commission européenne. Il attend toujours l’approbation de la FTC.

Cristina Alexander est rédactrice indépendante pour IGN. Pour paraphraser Calvin Harris, elle porte son amour pour Sonic the Hedgehog sur sa manche comme une grosse affaire. Suivez-la sur Twitter @SonicPrincess15.