Une enquête sur des problèmes de gouvernance à An Bord Pleanála s’est terminée sans que le ministre du Logement ait été invité à examiner s’il y avait eu une « mauvaise conduite déclarée » de toute façon.
L’enquête menée par l’avocate principale Lorna Lynch a également révélé que le comité de planification n’était pas tenu d’engager des mesures disciplinaires à l’encontre d’un employé actuel ou ancien.
“J’accepte ces conclusions dans leur intégralité”, a déclaré dimanche soir le président d’An Bord Pleanála, Peter Mullan, dans une interview dans laquelle il a déclaré qu’il n’était pas autorisé, pour des raisons juridiques, à publier le rapport de Mme Lynch.
“Ce rapport a maintenant atteint ses conclusions et j’ai bon espoir qu’il marquera une ligne dans le sable en ce qui concerne les problèmes de réputation que les gens avaient”, a-t-il ajouté.
« Pour autant que je sache – j’ai été président par intérim pendant six mois, j’occupe ce poste depuis un an à temps plein – il n’y a eu aucun point d’interrogation quant à l’intégrité actuelle du conseil d’administration ou à sa réputation. préoccupations à ce sujet.
La divulgation des conclusions sommaires de l’avocat dans un rapport de 130 pages intervient deux ans après qu’il lui a été demandé d’enquêter sur des « questions préoccupantes », à la suite de troubles provoqués par des allégations d’irrégularités dans certains travaux du conseil.
Le comité a publié ses conclusions sommaires dimanche soir après que l’Irish Times lui ait posé des questions sur un projet de déclaration divulgué sur le rapport Lynch que le comité prévoyait de publier mercredi prochain.
L’une des questions à l’étude concernait l’implication d’un membre anonyme de la Commission en tant que décideur dans des dossiers dans lesquels il aurait entretenu une relation personnelle avec « un ou plusieurs » employés anonymes de la Commission qui travaillaient sur les mêmes dossiers.
[ Bord Pleanála chief says barrister’s report ‘answers reputational questions’ for agencyOpens in new window ]
Sur la base des preuves disponibles, Mme Lynch a estimé qu’« il n’y avait pas de motifs suffisants » pour demander au ministre de déterminer s’il y avait eu une mauvaise conduite de la part du membre du conseil d’administration.
L’avocat a formulé une conclusion conditionnelle, non précisée, sur un aspect de ces questions qui dépendait de la période de la relation en question.
Cependant, M. Mullan a estimé qu’il n’y avait aucune raison de renvoyer l’affaire au ministre. Le président « n’était pas en mesure d’enquêter davantage sur cette affaire » et le membre anonyme du conseil d’administration en question n’était plus à An Bord Pleanála.
La controverse au sein de l’organisme de planification a conduit à la démission en 2022 du vice-président de l’époque, Paul Hyde, et à une nouvelle loi visant à réviser le conseil d’administration et à le renommer An Coimisiún Pleanála.
Hyde a été condamné à une peine de prison avec sursis pour avoir omis de déclarer ses intérêts immobiliers, après deux plaidoyers de culpabilité.
Le rapport Lynch a été transmis à M. Mullan en juillet dernier, mais ses conclusions n’ont jamais été rendues publiques. Des conclusions sommaires sur six domaines de gouvernance montrent qu’elle n’a pas jugé nécessaire de référer un membre actuel du conseil d’administration au ministre.
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Sans nommer Hyde, les conclusions sommaires indiquaient qu’il y avait des motifs suffisants pour le déférer au ministre en raison de sa condamnation et de son défaut de déclarer la propriété du terrain avant sa vente.
Cependant, An Bord Pleanála a estimé qu’une telle saisine ne servirait à rien puisque Hyde n’était plus membre du conseil d’administration. Hyde a refusé de commenter le rapport.
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