La Linux Foundation s’est associée à GitHub et Harvard Laboratoire des Sciences de l’Innovation pour étudier les investissements des organisations dans les logiciels open source – le comment et le pourquoi – en interrogeant plus de 500 organisations à travers le monde.
Alors, qu’est-ce que c’est les faits saillants depuis le rapport publié?
L’organisation répondante médiane investit 520 600 $ (2 023 USD) de valeur annuelle dans l’OSS.
Les organisations interrogées investissent chaque année 1,7 milliard de dollars dans l’open source, ce qui peut être extrapolé pour estimer qu’environ 7,7 milliards de dollars sont investis chaque année dans l’ensemble de l’écosystème open source. 86 % des investissements prennent la forme de contributions de main-d’œuvre provenant d’employés et de sous-traitants travaillant pour l’organisme de financement, les 14 % restants étant des contributions financières directes.
Mais le but ultime de la recherche était de trouver des idées « pour améliorer la surveillance et l’investissement dans l’open source » (pour « créer une économie open source plus durable et plus impactante… »).
Dans cette recherche, nous avons découvert quelques obstacles clés qui rendent difficile ce type de capture de données… [O]Les organisations ont des angles morts en ce qui concerne les spécificités de leurs contributions. De nombreux répondants savaient où ils contribuaient, mais seule une partie d’entre eux pouvait dire combien d’heures de travail étaient consacrées à leurs contributions à l’OSS ou quel pourcentage du budget allait à l’OSS. Deuxièmement, la nature décentralisée des contributions organisationnelles, sans politiques explicites ni groupes centralisés qui encouragent et organisent cet effort, rend le reporting encore plus difficile…
[W]Nous recommandons que des politiques et des pratiques soient mises en place pour encourager les employés à déclarer eux-mêmes leurs contributions, et à le faire en utilisant leurs adresses électroniques d’employé pour laisser des empreintes digitales sur leur travail. Nous suggérons également que le travail open source soit regroupé sous une seule bannière, telle qu’un Open Source Program Office (OSPO). Enfin, nous suggérons d’intégrer le suivi des contributions dans le pipeline de l’organisation. Nous avons développé une boîte à outils pour aider à améliorer la capture et le suivi des données.
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