Le Royaume-Uni proposera une semaine de travail de quatre jours, mais sans réduction des heures travaillées

MADRID, le 30 août. (EUROPA PRESS) –

Le gouvernement du Premier ministre britannique Keir Starmer envisage d’offrir aux travailleurs britanniques qui peuvent postuler une semaine de travail de quatre jours, mais ils devront continuer à respecter les horaires stipulés dans leur contrat de travail.

“Nous pensons que les horaires flexibles sont bons pour la productivité. […] Peut-être qu’au lieu de travailler huit heures par jour pendant cinq jours, vous pourriez travailler dix heures pendant quatre jours”, a déclaré la secrétaire d’État à l’apprentissage et à la formation, Jacqui Smith, sur la chaîne de radio ‘LBC’.

« Cela représenterait la même quantité de travail, mais d’une manière qui vous permettrait de dépenser moins pour la garde d’enfants ou de passer plus de temps avec votre famille. Cela attirerait plus de personnes sur le marché du travail et contribuerait à notre objectif principal de promouvoir la croissance. » il a ajouté.

Cependant, Smith a reconnu que certains emplois, comme celui des enseignants, ne peuvent pas être adaptés à ce modèle, même s’il a indiqué que même si « beaucoup de gens ne peuvent pas en bénéficier », cela ne devrait pas impliquer que d’autres travailleurs « ne devraient pas avoir la possibilité de le faire ». donc.

Quoi qu’il en soit, un porte-parole de l’Exécutif du Travail a rejeté que ce type de semaine de travail devienne obligatoire pour les entreprises du pays.

“Nous n’envisageons pas d’imposer la semaine de travail de quatre jours ni aux employeurs ni aux travailleurs. Toute modification de la législation du travail sera consultée en collaboration avec les entreprises”, a garanti un porte-parole de l’exécutif Starmer. De plus, il a assuré que plus de détails sur le plan seraient proposés au cours des 100 prochains jours.