Le Royaume-Uni proposera une semaine de travail de quatre jours sans réduction du temps de travail

Le gouvernement du nouveau Premier ministre britannique Keir Starmer envisage d’offrir aux travailleurs britanniques qui en font la demande une semaine de travail de quatre jours, mais ils devront continuer à respecter les horaires stipulés dans leur contrat de travail.

«Nous pensons que les horaires flexibles sont bons pour la productivité. Peut-être qu’au lieu de travailler huit heures par jour pendant cinq jours, vous pourriez travailler dix heures pendant quatre jours », a déclaré hier la secrétaire d’État à l’apprentissage et à la formation, Jacqui Smith, à la radio britannique. « Ce serait la même quantité de travail, mais d’une manière qui nous permettrait de dépenser moins en garderie ou de consacrer plus de temps à la famille. « Cela attirerait davantage de personnes sur le marché du travail et contribuerait à notre objectif premier, à savoir promouvoir la croissance », a-t-il ajouté.

Cependant, Smith a reconnu que certains emplois, comme celui des enseignants, ne peuvent pas être adaptés à ce modèle, même s’il a indiqué que même si « de nombreuses personnes ne peuvent pas en bénéficier », cela ne devrait pas impliquer que d’autres travailleurs ne devraient pas « avoir la possibilité de le faire ». il.”

Quoi qu’il en soit, un porte-parole de l’Exécutif du Travail a rejeté l’idée que ce type de semaine de travail devienne obligatoire pour les entreprises du pays. «Nous n’envisageons pas d’imposer la semaine de travail de quatre jours ni aux employeurs ni aux travailleurs. “Toute modification de la législation du travail sera consultée en collaboration avec les entreprises”, a garanti un porte-parole de l’exécutif Starmer.