Le salaire minimum a été augmenté de 4,08% pour la neuvième fois consécutive, avec un salaire mensuel de 28 590 yuans et un salaire horaire de 190 yuans |

(Les journalistes de l’Agence centrale de presse Wu Xinjun et Zeng Yining, Taipei, 4e) Le ministère du Travail a tenu aujourd’hui une réunion de révision du salaire minimum. L’année prochaine, le salaire minimum sera de 28 590 dollars NT par mois et de 190 dollars NT par heure, a déclaré le ministre du Travail, He Peishan. que la discussion entre les syndicats et la direction serait ajustée de 4,05 % à 4,12 %, elle a finalement pris la décision de réduire de 4,08 %.

Au cours de la première année de mise en œuvre de la loi sur le salaire minimum, le ministère du Travail a tenu aujourd’hui sa première réunion de révision du salaire minimum conformément à la loi. Les membres du comité des quatre partis, dont le travail, le capital, le gouvernement et le monde universitaire, ont discuté pendant près de quatre personnes. heures pour décider du montant du salaire minimum pour l’année prochaine.

Ho Peishan a expliqué la conclusion lors de la conférence de presse qui a suivi la réunion d’aujourd’hui. À compter du 1er janvier de l’année prochaine, le salaire minimum mensuel passera de 27 470 yuans à 28 590 yuans et le salaire horaire de 183 yuans à 190 yuans. avec une augmentation de 4,08%, qui sera envoyée ultérieurement au Yuan exécutif pour approbation.

He Peishan a déclaré que ni les syndicats ni la direction ne s’étaient opposés à l’augmentation et que les deux parties avaient mené un dialogue complet et actif et une communication rationnelle pour rechercher le plus grand consensus. On s’attend à ce que 2,8718 millions de travailleurs bénéficient de cet ajustement.

Dans le passé, les révisions des salaires de base étaient principalement basées sur le taux de croissance annuel de l’indice des prix à la consommation (IPC) et le taux de croissance économique pour déterminer l’ajustement final. He Peishan a également rappelé le processus de réunion d’aujourd’hui et a souligné que les syndicats et la direction. a passé beaucoup de temps à discuter de la situation économique, en particulier de l’IPC. Certains partis travaillistes, universitaires et experts insistent sur le fait que l’entente tacite des délibérations passées doit être maintenue.

En outre, certains employeurs ont exprimé des opinions moins optimistes sur la situation économique actuelle, en mettant l’accent en particulier sur les difficultés des petites et microentreprises, et ont estimé que 3% était un chiffre acceptable. Certains membres du Comité du travail espéraient qu’en plus de la réponse complète du CPI, la croissance économique serait ajoutée. Le taux est calculé à 2/3.

He Peishan a déclaré que les chercheurs ont ensuite fait converger le processus de discussion et ont fait tomber la plage d’ajustement entre 4,12 %, ce qui découle d’une entente tacite du respect de l’histoire passée, et certains chercheurs ont préconisé que l’amplitude d’ajustement ne soit pas inférieure à 4,05 % dans En fin de compte, elle a pris la décision et a recommandé que les syndicats et la direction fassent un compromis et une coordination, et la proposition finale était d’augmenter l’amplitude de 4,08 %, ce qui a ensuite été facilement accepté par les syndicats et la direction. .

Ho Peishan a déclaré que l’ajustement du salaire minimum pourrait avoir un impact sur les petites et micro-entreprises. Au nom du gouvernement, elle a promis de fournir des plans de transformation et de modernisation pour les micro et petites entreprises afin de faire face à l’ajustement du salaire minimum. discuté de cette question et les détails du suivi seront annoncés. Discutez avec les ministères concernés.

He Peishan a également souligné qu’« il ne s’agit pas d’une soi-disant subvention ». L’objectif est d’aider les travailleurs en favorisant la modernisation industrielle. Elle espère également que cette augmentation du salaire minimum stimulera la consommation intérieure et une croissance économique positive, créant une situation gagnant-gagnant. travail et capital. (Editeur : Wu Xiechang) 1130904

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