COLUMBIA, Missouri (KCTV) – Un nouveau salaire minimum entre en vigueur mercredi dans le Missouri. Désormais, les employés qualifiés gagneront 13,75 dollars de l’heure, mais ce nouveau salaire fait face à une contestation judiciaire de la part de certains groupes d’entreprises.
À compter du jour de l’An, le nouveau salaire minimum du Missouri est de 13,75 cents de l’heure.
En 2026, il passera à 15 dollars de l’heure, puis augmentera chaque année en fonction du Indice des prix à la consommation. Les électeurs ont approuvé ce changement lors de leur adoption Proposition A en novembre.
Kara Corches avec le Chambre de commerce et d’industrie du Missouri craint que l’augmentation du salaire minimum n’entraîne une augmentation des prix.
“Cela placerait le Missouri au neuvième rang en matière de salaire minimum le plus élevé du pays”, a déclaré Corches. « Nous ne sommes pas le neuvième État où le coût de la vie est le plus élevé. Nous pensons donc que vous allez réellement payer les salaires de New York et de Californie au Missouri.
La Chambre a intenté une action en justice devant la Cour suprême du Missouri pour invalider la proposition A. La Chambre a été rejointe par l’Associated Industries of Missouri, la Missouri Forest Products Association, la Missouri Grocers Association, la Missouri Restaurant Association et la National Federation of Independent Business. (NFIB) lors du dépôt de la requête.
Étant donné que la proposition A traite du salaire minimum et des congés de maladie payés, le procès prétend qu’il viole la règle du sujet unique, selon laquelle les lois du Missouri ne devraient couvrir qu’un seul sujet. Le procès attend une décision de la Cour suprême, mais le nouveau salaire minimum entre en vigueur entre-temps.
Nichée au centre-ville de Columbia, Yellow Dog Bookshop vend des livres neufs et d’occasion. C’est une petite entreprise détenue et exploitée par Joe Chevalier. Chevalier a déclaré qu’il est en concurrence avec les grandes entreprises pour les employés, c’est pourquoi il veut payer ses employés autant qu’il peut se le permettre.
“Tout ce que vous rattraperez en payant moins les gens, vous le perdrez en devant souvent recycler les gens, car ils partiront vers des emplois mieux payés”, a déclaré Chevalier.
C’est pour cette raison qu’il soutient l’augmentation du salaire minimum du Missouri. Chevalier ne se soucie pas d’augmenter les prix. Il pense que plus d’argent dans les poches des travailleurs entraînera une augmentation des dépenses locales.
« Si nous payons davantage les travailleurs, ils auront plus d’argent à dépenser que si vous le dépensez localement », a déclaré Chevalier.
La partie qui accorde aux salariés une heure de congé de maladie payé pour 30 heures travaillées commence en mai. Les employeurs sont tenus d’envoyer un avis écrit à leurs employés concernant ces congés de maladie payés avant le 15 avril.
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