Lors des négociations contractuelles de cette année, le Vårdförbundet s’est montré ferme et a exigé, entre autres, des horaires de travail plus courts pour ses membres. Selon le Vårdförbundet, des semaines de travail plus courtes sont une fatalité qui peut sauver les soins de santé, car de nombreux membres ne sont actuellement pas en mesure de travailler à temps plein. Ce n’est pas ainsi que le parti patronal SKR, les municipalités et régions de Suède, voit les choses. Réduire le temps de travail de milliers d’heures de travail dans le cadre d’un accord central n’est pas possible, affirment-ils. Un raccourcissement généralisé des horaires de travail pourrait avoir l’effet inverse et plutôt augmenter la charge de travail du personnel, explique SKR. Cependant, le syndicat du secteur de la santé n’a pas voulu céder et la grève est désormais un fait.
– Je ne suis pas surpris. Si vous lancez un préavis de grève, vous êtes sur le point de manquer de corde. Nous avions espéré que les parties trouveraient une solution, mais il est clair qu’ils sont très éloignés, déclare la présidente de l’Ordre des médecins Sofia Rydgren Stale.
Environ 2 000 infirmières, infirmières en radiologie et analystes biomédicaux dans sept hôpitaux de cinq régions (Skåne, Stockholm, Västerbotten, Västra Götaland et Östergötland) sont touchées par cette première partie de la grève. Si aucun accord n’est trouvé d’ici une semaine, la grève sera étendue le 11 juin pour inclure également la région du Värmland et la région du Västmanland, ainsi qu’environ 1 900 membres. Comme les marges dans le secteur des soins de santé sont dès le départ faibles, la grève aura des conséquences à la fois sur l’environnement de travail et sur les patients, selon Sofia Rydgren Stale.
– Nous pouvons nous attendre à de nouvelles pressions sur les soins de santé, à des délais d’attente plus longs et à des opérations annulées. Pour les médecins, il y aura une charge de travail accrue et beaucoup se retrouveront dans des situations où ils ne sauront pas vraiment comment agir, dit-elle.
L’Association médicale a renforcé le conseil à ses membres et continue de publier des questions et réponses liées au conflit sur son site Web, pour soutenir ses membres.
Le fait que la grève éclate au moment même où le personnel commence à partir en vacances est un facteur de complication dans le contexte, estime Sofia Rydgren Stale.
– Le recrutement d’été est toujours un problème, et même avant la grève, la situation était plus difficile cette année, car certaines régions ont réalisé d’importantes économies et ont gelé les loyers. La grève n’est que l’un des nombreux défis que devra relever le secteur des soins de santé cet été, estime Sofia Rydgren Stale.
La dernière grève des médecins remonte à 1993-1994. À l’époque, il s’agissait de la protection de l’emploi des médecins généralistes, ainsi que de la disponibilité et de la préparation des médecins. Le syndicat des soins de santé a fait grève pour la dernière fois en 2008 et auparavant en 1995-1996.
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