Le président du syndicat Amazon, Chris Smalls, mène une marche pro-syndicale à New York en 2022. Les travailleurs d’un entrepôt Amazon à Staten Island ont voté en faveur de la syndicalisation cette année-là, mais ils ont depuis eu du mal à négocier un contrat avec l’entreprise.
Michael M. Santiago/Getty Images/Getty Images Amérique du Nord
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Il s’agit d’un nouveau chapitre visant à pousser Amazon à reconnaître ses travailleurs syndiqués aux États-Unis.
Le syndicat indépendant d’Amazon, qui est entré dans l’histoire en organisant le premier et le seul entrepôt syndiqué d’Amazon, a voté pour s’affilier aux lourds Teamsters.
Depuis deux ans maintenant, Amazon refuse de reconnaître le nouveau syndicat ou d’entamer des négociations avec les quelque 5 500 travailleurs qu’il représente à Staten Island, dans l’État de New York. L’entreprise continue de contester légalement la victoire du syndicat, alors que les finances et la cohésion interne du syndicat se sont détériorées.
La Fraternité internationale des Teamsters avait jeté son dévolu sur les travailleurs du traitement des commandes d’Amazon il y a des années ; ces efforts n’ont pas encore abouti à des élections syndicales. Mais c’est une organisation massive, avec 1,3 million de membres, qui a négocié l’année dernière un contrat historique pour ses travailleurs d’UPS.
Les Teamsters vont désormais prêter leurs ressources financières et organisationnelles au Syndicat des travailleurs d’Amazonie, ont annoncé mardi les deux groupes dans un communiqué. Les organisateurs ont plaidé pour des salaires plus élevés, des pauses plus longues et des modifications des normes de vitesse et de sécurité.
“Les Teamsters et l’ALU se battront sans crainte pour garantir que les travailleurs d’Amazon obtiennent les bons emplois et les conditions de travail sûres qu’ils méritent dans le cadre d’une convention collective”, a déclaré le président général des Teamsters, Sean O’Brien, dans un communiqué, qualifiant Amazon de “intimidateur d’entreprise” qui “va devons répondre aux Teamsters et à l’ALU, en restant solidaires.
Amazon, qui n’a pas répondu mardi à l’enquête de NPR, soutient depuis longtemps que les syndicats ne constituent pas le meilleur choix, ni la préférence de la plupart de ses employés.
Les Teamsters ont récemment uni leurs forces à celles des travailleurs d’Amazon dans une plateforme aérienne du Kentucky, poussant à la syndicalisation d’un centre névralgique du transport au cœur du transport rapide de l’entreprise.
Le syndicat amazonien, après sa victoire à Staten Island, a organisé deux autres élections à New York, mais a perdu dans les deux. Le chef du groupe, Chris Smalls – un employé d’Amazon qui a été licencié après avoir organisé un débrayage à l’époque de la pandémie – a initialement soutenu que seul un effort local et indépendant pourrait réussir à organiser son entrepôt.
Par ailleurs, les travailleurs d’Amazon dans un entrepôt en Alabama attendent de savoir s’ils auront une troisième chance lors d’une élection syndicale. Le vote le plus récent, qui est resté trop serré pour être convoqué depuis 2022, est en cours d’examen lors d’une audience juridique qui devrait durer la majeure partie de l’été.
Note de l’éditeur: Amazon fait partie des récents soutiens financiers de NPR.
