(Reuters) – Le plus grand syndicat de Boeing a exhorté mardi son nouveau PDG, Kelly Ortberg, à s’impliquer davantage dans les négociations contractuelles pour mettre fin à une grève d’environ 33 000 travailleurs de la côte ouest américaine, après que le constructeur aéronautique américain a supprimé leurs prestations de santé.
En août, l’ancien patron de Rockwell Collins a pris les rênes de Boeing, qui a été secoué par de multiples crises cette année, notamment la grève qui a frappé la production des avions 737 MAX les plus vendus de Boeing. Boeing n’était pas immédiatement disponible pour commenter.
“Il est temps pour le nouveau PDG de s’engager véritablement au niveau des propositions et de prendre les rênes de ses subordonnés qui échouent dans des décisions cruciales comme celle-ci”, a déclaré Brian Bryant, président de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale, qui représente les grévistes.
“Il n’y a aucune raison pour que la question des avantages pour la santé n’ait pas été abordée afin de laisser plus de temps aux négociations”, a ajouté Bryant dans un communiqué sur les avantages qui s’est terminé mardi.
Les pourparlers entre Boeing et le district 751 de l’IAM, qui négocie l’accord, ont été interrompus la semaine dernière et on ne sait pas encore quand les discussions reprendront.
Les travailleurs de Boeing de la région de Seattle et de Portland, dans l’Oregon, ont débrayé le 13 septembre lors de la première grève syndicale depuis 2008, stoppant la production de trois modèles d’avions commerciaux et aggravant les difficultés financières du constructeur aéronautique.
Le syndicat réclame une augmentation salariale de 40 % et le rétablissement d’une pension à prestations définies qui avait été supprimée dans le contrat il y a dix ans.
Boeing a fait la semaine dernière une offre améliorée aux grévistes qu’il a qualifiée de « meilleure et définitive », qui donnerait aux travailleurs une augmentation de 30 % sur quatre ans et rétablirait une prime de performance, mais le syndicat a déclaré qu’une enquête auprès de ses membres a révélé que n’était pas suffisant.
(Reportage d’Allison Lampert à Montréal et David Shepardson à Washington)
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