Le programme Women in Political Participation (WPP) est un programme panafricain qui vise à contribuer à l’avancement de l’égalité des sexes dans la politique et la gouvernance, conformément au protocole Maputo de 2003; Divers protocoles et normes sous-régionaux associés, y compris les objectifs de développement durable (ODD). Le programme est financé par l’ambassade de Suède en Éthiopie et opère dans huit pays africains, notamment le Botswana, Côte d’Ivoire, la République démocratique du Congo, Eswatini, le Kenya, le Sénégal, la Tanzanie et le Zimbabwe et travaille avec l’Union africaine ainsi que les blocs économiques régionaux.
Le programme fonctionne comme un consortium dirigé par International Idea en partenariat avec FAWE, FEMNET, Gender Links, Ifan, Padare et WLSA. En outre, le WPP est complété et renforcé par le leadership féminin des femmes et des jeunes financés par l’UE (WYDE) qui vise à faire progresser les normes sociales de genre transformatrices pour améliorer la participation et la représentation des femmes et les jeunes dans le leadership et la prise de décision en Afrique subsaharienne.
L’idée internationale en tant que réservoir de réflexion assure que la recherche informe la politique et la pratique. Par conséquent, le programme WPP au cours de la première phase du projet, a produit des publications perspicaces qui reflètent les progrès de l’Afrique dans la participation et la représentation politiques et ont articulé les défis auxquels les femmes sont confrontées dans la quête de participer de manière significative dans l’arène politique de l’Afrique. Les publications incluent le baromètre WPP Africa, la motivation pour les femmes en politique: la politique contemporaine de la participation et de la représentation des femmes en Afrique et la recherche sur les défis et les opportunités pour les femmes politiciens handicapées en Afrique sont alignées sur l’objectif de l’objectif de développement durable (ODD) 5. 5 et ne laissant personne.
La deuxième édition du baromètre WPP Africa 2024 a montré une légère augmentation de la représentation des femmes dans les parlements africains, de 24% à 25% sur trois ans, malgré 36 pays africains ayant des élections depuis 2021. La publication a noté une légère augmentation du nombre de femmes dans la plupart des indicateurs, notamment dans les organismes de gestion électorale, les conférenciers de parlements, le gouvernement local, le cabinet et les principaux postes de direction, avec l’augmentation la plus notable, les femmes élues comme maires des capitales en Afrique. Cependant, il y a une diminution des dirigeants des partis politiques, ce qui pourrait expliquer les faibles nombres éventuellement en raison du porte-parcours. Bien que l’Afrique ait la plus jeune population dans le monde, leur représentation dans les parlements n’est que de 2,2%, moins de 1% étant les jeunes femmes. Le rapport met également en évidence des obstacles à la participation politique des femmes, tels que les partis politiques formels et informels, les systèmes électoraux, les médias, les ressources financières limitées, les normes sociétales, les stéréotypes de genre et la violence contre les femmes en politique.
La motivation pour les femmes en politique: la politique contemporaine de la participation et de la représentation des femmes en Afrique souligne que la race mondiale pour accroître la représentation des femmes en politique est défaillante, malgré divers protocoles et engagements envers les principes démocratiques. Les pays africains ont les cadres politiques et institutionnels nécessaires pour combler l’écart de participation politique de genre. Les gouvernements peuvent conduire le changement en domestiquement domestique, en intégrant les perspectives de genre et en développant des mesures pratiques. La motivation pour les femmes dans la participation politique vient de l’évolution des environnements politiques, des mouvements féministes, du désir de servir, des difficultés de libération et des systèmes de soutien. La publication recommande que les gouvernements africains accélèrent la domestication, mettent en œuvre des quotas de genre obligatoires 50/50, augmentent les allocations budgétaires, intégrent les considérations de genre dans les politiques et incluent l’éducation politique et l’alphabétisation dans les programmes.
La recherche sur les défis et les opportunités pour les femmes politiciens handicapées en Afrique menées dans six pays africains a révélé que les femmes handicapées sont sous-représentées dans le leadership politiqueMalgré la ratification de la Convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées. L’inclusion des femmes handicapées est souvent basée sur des seuils constitutionnels ou juridiques, créant un double danger d’invalidité et d’être une femme. Malgré cela, il y a eu des progrès positifs dans la représentation des femmes dans les organismes législatifs. Les obstacles clés comprennent les croyances socioculturelles négatives, la stigmatisation, la faible adhésion aux dispositions des partis, l’absence de sanctions efficaces par les organismes de gestion des élections, le manque de ressources financières, les médias sociaux et la violence politique. L’étude recommande que les gouvernements africains examinent les lois sur le financement des élections, abordent la violence, augmentent la sécurité, renforcent la capacité de surveillance et soutiennent l’éducation publique de masse
Tous ces rapports indiquent que des mesures urgentes sont nécessaires pour s’assurer que les femmes dans toutes leurs diversités doivent être pleinement incluses et participer efficacement avec l’égalité des chances de leadership à tous les niveaux de prise de décision dans la vie politique, économique et publique. Des investissements plus importants dans la participation politique des femmes, y compris les femmes dans toutes leurs diversités – les jeunes femmes, les femmes handicapées et les femmes des communautés marginalisées – doivent se poursuivre pour la croissance économique, l’innovation, la paix et la sécurité et, finalement, pour la transformation du continent.
Pour atteindre l’Afrique Union Aspiration 6 – An Africa, dont le développement est axé sur les gens, en s’appuyant sur le potentiel des Africains, en particulier ses femmes et ses jeunes, le continent doit #ACCERELATEACTION et le temps est maintenant.
Avertissement: Les opinions exprimées dans ce commentaire sont celles des auteurs et ne représentent pas nécessairement la position institutionnelle de l’idée internationale, de son conseil d’administration ou de son Conseil des États membres.
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