Des horaires de travail longs et inflexibles et des conditions de travail stressantes poussent de plus en plus d’Allemands à l’épuisement professionnel. Le taux d’épuisement professionnel de la République fédérale est désormais proche de celui des travailleurs aux États-Unis.
Les Allemands s’épuisent au travail
Fin 2022, 37 % des Allemands ont déclaré se sentir épuisés au travail, selon l’organisation de travail américaine Future Forum. Le chiffre est en hausse par rapport à 29% en mai 2021.
Sur les 10 000 employés interrogés dans le cadre d’une enquête représentative, 42 % des répondants internationaux ont déclaré qu’ils se sentaient épuisés à la fin de 2022. D’un pays à l’autre, le Japon avait le nombre le plus faible de travailleurs qui ont déclaré se sentir épuisés, à 27 %.
Les États-Unis sont arrivés juste en dessous de la moyenne internationale à 41 %, tandis que le Royaume-Uni et la France étaient à égalité à 48 %. L’Australie a suivi, avec la moitié des travailleurs déclarant qu’ils se sentaient épuisés à la fin de 2022 – le pire taux d’épuisement professionnel au monde.
Selon la définition de l’OMS, le burnout est un syndrome entraînant un stress chronique au travail et peut se caractériser par trois éléments : se sentir épuisé, avoir une distance mentale ou un découragement vis-à-vis de son travail et être moins efficace au travail.
La flexibilité au travail est liée aux taux d’épuisement professionnel
Les résultats de l’enquête ont également révélé, sans surprise, que la flexibilité dont disposent les personnes au travail est liée à la probabilité qu’elles se sentent épuisées.
À l’échelle internationale, 53 % des répondants qui se sont dits insatisfaits de la flexibilité de leur travail ont également déclaré qu’ils étaient épuisés, contre 37 % qui étaient satisfaits de la flexibilité de leur travail.
L’âge et le sexe jouaient également un rôle dans la probabilité que les travailleurs se sentent épuisés. Selon les résultats, les femmes et les jeunes étaient plus susceptibles d’être épuisés que les autres groupes. Parmi les moins de 30 ans, 48 % des répondants ont déclaré avoir été épuisés au travail à la fin de 2022.
Crédit de l’image du pouce : Dragana Gordic / Shutterstock.com
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2023-03-16 10:00:00
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