Les membres du personnel ont continué à fournir des services de nettoyage dans un hôpital privé de la pandémie. Photo: Getty
Le tribunal du travail a recommandé que le groupe de services de nettoyage et de sécurité Bidvest Noonan paie 26 000 € en paiements spéciaux de reconnaissance Covid-19 à un groupe de nettoyeurs hospitaliers de 52 personnes.
Le président du tribunal du travail, Kevin Foley, a recommandé le paiement de 500 € à chacun des travailleurs concernés, après avoir constaté qu’ils avaient fourni un service dans un cadre de soins de santé qui était vital pour le fonctionnement continu de ce service par le biais de la pandémie.
En conséquence, M. Foley a déclaré que la Cour estime que la contribution de 500 € chacune, dans l’intérêt de bonnes relations industrielles, devrait être reconnue.
M. Foley a déclaré que le paiement devrait être effectué aux travailleurs comme un geste de bonne volonté en reconnaissance pour leurs efforts, et devrait être accepté comme un règlement complet et définitif du différend.
Avant une audience devant le tribunal du travail, Siptu a fait valoir que ses membres étaient des travailleurs essentiels en donnant leur emplacement et qu’ils sont restés sur place pendant la pandémie en tant que travailleurs de première ligne.
En réponse, Bidvest Noonan a déclaré que les employés sont employés dans un hôpital privé, qui n’est pas régi par le HSE et tombe dans la compétence de la Commission de santé mentale en vertu de la loi de 2001 sur la santé mentale.
Bidvest Noonan a déclaré au tribunal du travail que les employés ne se sont donc pas qualifiés pour le paiement de la reconnaissance spéciale de la pandémie (PSRP), comme indiqué par les directives du gouvernement.
Au nom du tribunal du travail, M. Foley a déclaré que les travailleurs demandaient le paiement au motif qu’une telle reconnaissance avait été accordée aux travailleurs impliqués dans le même travail qu’ils fournissent des services, y compris par le biais de sociétés contractuelles, aux établissements de santé publics.
M. Foley a déclaré que l’employeur est une entreprise privée fournissant des services de nettoyage à une autre entité privée plutôt qu’en public, fournissant des services de santé.
Les membres du personnel ont continué à fournir des services de nettoyage dans un hôpital privé de la pandémie. Photo: Getty
Les nouvelles d’aujourd’hui en 90 secondes – 15 février 2025
Il a noté que l’employeur avait demandé un financement de l’État pour effectuer le paiement covide aux travailleurs, mais un département gouvernemental a clairement indiqué que l’État ne fonctionnait pas d’un programme de nettoyage de contrat engagé par un opérateur privé fournissant des services à une entité de santé privée.
L’année dernière, les bénéfices avant impôts de Bidvest Noonan (ROI) Ltd ont augmenté de 11pc à 30,65 millions d’euros et la société a versé un dividende de 12 millions d’euros.
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