Djakarta –
Constructeur aéronautique américain, Boeing prévoit de licencier 17 000 salariés, soit l’équivalent de 10 % de l’effectif mondial. En effet, l’entreprise continue de subir des pertes dues à la grève qui dure depuis plus d’un mois.
Le PDG de Boeing, Kelly Ortberg, a déclaré que d’importantes réductions d’effectifs étaient nécessaires pour ajuster la situation financière de l’entreprise, après qu’une grève de 33 000 travailleurs sur la côte ouest des États-Unis ait interrompu la production des avions 737 MAX, 767 et 777.
“Au cours des prochains mois, nous prévoyons de réduire la taille totale de nos effectifs d’environ 10 %. Cette réduction concernera les cadres, les managers et les employés”, a déclaré Ortberg dans un message aux employés cité par ReutersDimanche (13/10/2024) hier.
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La grève en cours a également entraîné des retards d’un an dans la première livraison des avions 777X de Boeing et a enregistré une perte de 5 milliards de dollars au troisième trimestre 2024.
Ce changement radical constitue une étape majeure franchie par Ortberg, qui n’a pris ses fonctions qu’en août 2024. Il a promis de rétablir les relations avec le syndicat et ses salariés.
Boeing, qui devrait publier ses résultats du troisième trimestre 2024 le 23 octobre 2024, estime un chiffre d’affaires à 17,8 milliards de dollars, une perte par action de 9,97 dollars et un flux de trésorerie d’exploitation négatif meilleur que prévu de 1,3 dollar. milliard.
Thomas Hayes, responsable des actions chez Great Hill Capital, a déclaré que les licenciements pourraient faire pression sur les employés pour qu’ils mettent fin à la grève.
“Je m’attends à ce que la grève se termine d’ici une semaine parce que ces travailleurs ne veulent pas faire partie de la prochaine vague de licenciements impliquant 17 000 personnes”, a déclaré Hayes.
(aide/rrd)
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