À compter d’aujourd’hui, vendredi 28 juin, toutes les mesures de conflit dans le domaine de la santé sont levées. Les négociations entre SKR, Sobona et Vårdförbundet ont abouti à un nouvel accord.
– Je suis fier qu’ensemble nous ayons réussi à minimiser les effets sur les entreprises et sur les citoyens. De nombreux employés ont fait un travail impressionnant dans ce domaine. Le fait que les parties soient parvenues à un accord signifie beaucoup maintenant que les soins font désormais partie du personnel d’été, déclare Jonas Walker, directeur municipal de la municipalité de Sundsvall.
Dans la municipalité de Sundsvall, les mesures anti-conflit sont en vigueur depuis le 20 mai et ont touché environ 200 infirmières. Cela signifie que les membres du Vårdförbundet de la municipalité de Sundsvall n’ont pas été autorisés à faire d’heures supplémentaires ou à faire des heures supplémentaires pendant la période de conflit. Les entreprises n’ont pas non plus été autorisées à embaucher de nouvelles personnes dans les groupes professionnels concernés tant que les mesures de lutte contre le conflit étaient en vigueur. Le conflit a été difficile.
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