L’éducation approuve, maintenant oui, le renversement “définitif” des coupes dans l’enseignement

BarceloneL’inversion en série des coupes budgétaires dans le secteur de l’enseignement semble désormais toucher à sa fin. Ce mardi, la porte-parole du gouvernement, Patrícia Plaja, a annoncé que l’exécutif catalan avait ratifié l’accord pour revenir sur les coupes budgétaires convenues fin janvier avec deux syndicats de l’éducation, mais pas avec l’USTEC, la principale force syndicale du secteur enseignant.

A cette époque, il était clair que l’accord, signé avec les Commissions Ouvrières (CCOO) et l’UGT, était soumis à l’approbation des budgets, un scénario qui ne s’est pas produit et qui a plongé la Catalogne dans une nouvelle convocation aux élections qui a laissé dans un tiroir l’accord qui était censé mettre fin aux coupes budgétaires que le secteur traînait depuis 2010.

Eh bien, finalement, il semble que le gouvernement ait trouvé la faille pour respecter le pacte ; oui, avec des coûts économiques qui dureraient jusqu’en 2026. “En faisant beaucoup d’efforts et en regardant les détails, nous avons vu qu’il n’y a pas besoin d’une extension de crédit pour l’approuver”, a déclaré Plaja. Le pacte conclu il y a trois mois se définit en trois mesures : la récupération des enfants de six ans ; l’égalisation des salaires entre les enseignants de l’EFP et du secondaire, et la réduction « calendarisée » de deux heures d’enseignement pour les plus de 55 ans.

En ce qui concerne la récupération du sexennis, avec les coupes budgétaires d’il y a presque quinze ans, il a été décidé que les enseignants recevraient le premier échelon dès la neuvième année de leur carrière. Désormais cette reconnaissance d’ancienneté reviendra à 6 ans, comme elle était fixée avant la crise économique, et le changement se répercutera sur la masse salariale de ce même mois. Cette mesure, qui devrait bénéficier à plus de 40 000 enseignants et qui touchera également les enseignants de la concertée, aura un coût de plus de cent millions d’euros. Cet investissement ne sera toutefois pas immédiat, mais s’étalera sur trois ans. Ainsi, il a été convenu que 55 millions d’euros seraient alloués cette année ; l’année prochaine 23 millions, et pour 2026 un poste de 21,5 millions d’euros. À ces calculs, il faut ajouter un investissement de 14 millions d’euros qui servira à récupérer le salaire de six ans des enseignants des écoles et instituts agréés.

De l’USTEC, ils assurent à l’ARA que ce renversement des coupes n’est pas “définitif”, puisqu’ils critiquent qu’il ne tienne pas compte du remboursement de la dette de l’argent que les enseignants ont cessé de recevoir au cours des dernières années en raison des coupures. Bien qu’ils n’aient pas signé l’accord initial ratifié ce mardi, les syndicats affirment que “tout cela a également été réalisé grâce aux pressions exercées par l’USTEC”, et critiquent le gouvernement pour avoir finalement “démontré que cet accord a fait pas besoin d’être lié aux budgets.

Comparaison des salaires en FP

En matière de péréquation salariale, 6,5 millions d’euros seront investis pour égaliser la situation économique du corps des professeurs techniques de formation professionnelle et du corps des professeurs d’arts plastiques et d’ateliers de design avec celle des professeurs du secondaire. La péréquation se fait par l’instauration d’un complément personnel transitoire de 175,19 euros bruts mensuels pour les fonctionnaires de carrière, les fonctionnaires stagiaires et les fonctionnaires intérimaires.

Enfin, l’accord prévoit la réduction de deux heures d’enseignement pour les plus de 55 ans ayant plus de 15 ans de service dans les écoles publiques, qui sera appliquée dans deux cours et coûtera 4 millions d’euros. Ainsi, les enseignants de plus de 60 ans en bénéficieront l’année prochaine et, pour l’année académique 2025-2026, tous les enseignants de plus de 55 ans.