L’EFK critique les mesures prises par la Confédération et les cantons – Actualité

Selon le Contrôle fédéral des finances, ces mesures n’ont « pas d’impact significatif ». L’Office fédéral de l’économie se défend.

Il y a un manque de personnel bien formé dans de nombreux secteurs en Suisse. Afin de contrer la pénurie, le gouvernement fédéral a lancé il y a des années plusieurs programmes visant à lutter contre la pénurie de travailleurs qualifiés.

Le Contrôle fédéral des finances CDF a examiné si ces mesures fonctionnent réellement. En conclusion: selon le CDF, les mesures prises par la Confédération et les cantons «n’ont pas eu d’impact significatif sur la résolution du problème de la main-d’œuvre qualifiée, malgré des investissements importants».

Les efforts n’ont pas atteint les entreprises

La Confédération a investi ces dernières années plusieurs centaines de millions de francs pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse. Mais cela n’a pas donné de résultats, estime Laurent Crémieux du Contrôle fédéral des finances : « L’efficacité de ces mesures n’est pas vraiment au rendez-vous. » Dans de nombreux secteurs, il n’a pas été possible de résoudre la pénurie de travailleurs qualifiés.

Ces mesures fédérales sont peu connues.

Le gouvernement fédéral s’est notamment efforcé de sensibiliser les entreprises, de former davantage de personnel et de mieux utiliser le potentiel de main-d’œuvre nationale. Mais ces efforts n’ont pratiquement jamais atteint les entreprises concernées, précise Laurent Crémieux : “Ces mesures fédérales sont peu connues.”

Notamment, la formation professionnelle a encore une mauvaise image par rapport à l’enseignement universitaire, estime Laurent Crémieux. Ce qui contribue à la pénurie de travailleurs qualifiés dans certains secteurs. Et c’est par là que le gouvernement fédéral pourrait commencer.

L’Office fédéral de l’économie se défend contre les critiques

L’Office fédéral de l’économie compétent se défend contre ces critiques. Il souligne qu’il n’y a actuellement pratiquement pas de chômage en Suisse et que la lutte contre la pénurie de compétences dans certains secteurs relève avant tout de la responsabilité des entreprises et des cantons respectifs.