L’égalité reste un discours de pure forme, quotidien Junge Welt, 22 décembre 2023

L’icône du féminisme de fin d’année adore le rose et est en plastique : en Allemagne aussi, Barbie a été célébrée comme un symbole de la libération des femmes des contraintes sociales grâce au film récemment sorti. Cette image du féminisme libéral et blanc façonne tellement les débats que les combats quotidiens des femmes confrontées à de multiples discriminations ne sont désormais perçus que comme un phénomène marginal.

Il n’est donc pas surprenant qu’un débat politique en faveur des femmes en Allemagne ait provoqué cette année des vagues extrêmement importantes, même si cela ne concerne que quelques personnes : l’abaissement du plafond de revenu jusqu’où les gens peuvent percevoir l’allocation parentale. Il passera progressivement du revenu imposable actuel de 300 000 euros pour les couples (250 000 pour les parents isolés) à 175 000 euros d’ici le 1er avril 2025. Cet été, la ministre de la Famille Elisabeth Paus (Alliance 90/Les Verts) a annoncé une réduction à 150 000 euros. à partir d’avril 2024, après que le ministre des Finances Christian Lindner lui ait demandé de procéder à des coupes dans son ministère. Le résultat fut une vague de protestations. Une pétition en ligne très réussie a recueilli plus d’un demi-million de signatures, et ses partisans ont accusé Paus de conduire les familles à la ruine financière et de porter atteinte à l’égalité des sexes. L’ampleur de la couverture médiatique a été particulièrement remarquable, car seuls 4 % environ des couples en République fédérale d’Allemagne atteignent effectivement un revenu imposable d’au moins 150 000 euros.

On peut se demander si une réduction de l’allocation parentale pour toutes les personnes concernées aurait également contrarié la clientèle, qui peut compenser une réduction de salaire beaucoup plus facilement que les salariés normaux ou à faible revenu. Il serait urgent d’augmenter ces prestations sociales, notamment leur montant de base, car rien ne s’est produit depuis 2007. Mais à ce propos : silence. L’absence d’effet de l’allocation parentale sur l’égalité des sexes a également été rarement évoquée : même si la proportion de pères parmi les bénéficiaires de l’allocation parentale atteint désormais un bon quart, la durée pendant laquelle les mères et les pères perçoivent l’allocation parentale diffère encore de manière frappante (2022 : mères 14,6 mois, pères 3,6 mois et donc même dégressif pour les pères). L’objectif d’une répartition équitable du travail de soins postulé avec l’introduction des mois dits paternels peut donc être considéré comme quelque peu raté.

Amélioré dans certains domaines

Cet écart reste l’un des plus grands obstacles à une véritable égalité des sexes. En septembre, le Conseil allemand des femmes a déclaré dans un rapport sur la mise en œuvre des objectifs politiques d’égalité des sexes du G7 et du G20 que certains progrès pouvaient être réalisés. Cependant, la situation n’est toujours pas clairement abordée, malgré tous les discours féministes de la coalition des feux tricolores. Selon celui-ci, bien que l’écart d’emploi ait diminué de 20 pour cent par rapport à 2014, « ces chiffres ne prennent pas en compte le taux élevé d’emploi à temps partiel des femmes ; «En outre, le problème du travail précaire n’est toujours pas résolu», déplore le Conseil des femmes.

Étant donné que dans ce pays, la prise en charge et le soutien des enfants et des personnes âgées dépendent encore largement des familles et donc, en fait, de l’exploitation non rémunérée des femmes, le taux élevé de temps partiel n’est pas surprenant. Et même si le Conseil des femmes constate des améliorations dans certains domaines tels que la protection contre la violence sexiste, le résultat final donne à réfléchir : « Dans l’ensemble, les stratégies et mesures décrites dans ce rapport ne sont pas suffisantes pour mettre pleinement en œuvre les objectifs formulés par le G7 et le G20. L’espoir que les résolutions du G7 et du G20 fassent pression en faveur d’une politique d’égalité progressiste en Allemagne n’a jusqu’à présent été réalisé que de manière sélective.

Cela soulève la question de savoir comment un gouvernement fédéral, qui ne peut même pas mettre en œuvre ses propres objectifs de politique d’égalité dans son propre pays, veut devenir une source d’inspiration pour d’autres pays – comme l’exige le credo spécialement postulé de « politique étrangère féministe ». Surtout si l’on considère que même dans l’un des domaines dans lesquels le Conseil des femmes parle d’amélioration, la vie des femmes est toujours en danger. Car même si le feu tricolore a décidé en août que les violences basées sur le genre devraient être soumises à des sanctions plus sévères, aucun effet dissuasif n’est à attendre.

Jusqu’à présent cette année, au moins 97 femmes ont été tuées par un (ex-)partenaire ou un membre de la famille pour des raisons liées au sexe. D’autres sources parlent même de plus de 160 victimes de féminicide et presque autant de blessés. Cette différence s’explique par les différentes définitions quant au moment où une attaque ou un meurtre (tentative) se produit uniquement sur la base du sexe, c’est-à-dire suit des modèles patriarcaux et sexistes. Mais en fin de compte, cette différence et la question de la définition ne doivent pas faire oublier que, même au cours de l’année qui s’achève, sa propre famille et son propre foyer étaient et restent l’endroit le plus dangereux pour une femme. La violence qui s’y déroule va traditionnellement augmenter à nouveau, notamment lors des prochaines vacances.

Des hommes parmi les hommes

Il n’est guère surprenant que les quelques améliorations n’existent que dans certains domaines, comme les réglementations juridiques visant à protéger les femmes et les filles des désavantages spécifiques au genre. Les postes de décision en politique sont encore majoritairement occupés par des hommes. Cela a été particulièrement visible ces jours-ci avec le trio de négociateurs de la coalition des feux tricolores, qui sont apparus devant les caméras et ont justifié les coupes sociales destinées à financer des subventions et des privilèges nocifs pour le climat dans le budget de l’année à venir. Et le problème des faibles quotas de femmes n’existe pas seulement au gouvernement ou dans les parlements, il persiste.

En novembre, l’université privée Quadriga a présenté pour la première fois une étude selon laquelle le rapport femmes/hommes est de un pour deux, non seulement dans les fonctions politiques directes, mais aussi dans “l’opération politique élargie”. Cela inclut, par exemple, les autorités fédérales subordonnées et les syndicats, mais aussi les représentants d’entreprises et les associations professionnelles. Les postes de direction dans le journalisme politique, les organismes caritatifs et les agences de communication ont également été évalués. On peut donc dire que les décisions politiques ne sont pas seulement prises par les hommes, mais qu’ils en discutent aussi de manière disproportionnée avec d’autres hommes et sont conseillés par eux ou doivent se justifier auprès d’eux.

On peut se demander si cela a conduit les gouvernements des Länder de Hesse et de Bavière à vouloir désormais jouer à la police linguistique et à interdire un langage non sexiste utilisant des caractères spéciaux (par exemple enseignants au lieu d’enseignants). Cependant, il ressort clairement de ce débat, qui n’est que superficiellement grammatical et linguistique-esthétique, qu’aucune amélioration orientée vers l’avenir pour les personnes non masculines ne peut être attendue de ces gouvernements. Peu importe que les décideurs politiques eux-mêmes utilisent ou non un langage non sexiste. En voulant interdire aux autres de prôner plus de diversité linguistique, ils ouvrent délibérément des batailles de distraction afin d’éviter d’avoir à aborder d’autres questions sur l’égalité et l’égalité. Parce que des changements plus importants coûtent plus cher et conduisent à une répartition du pouvoir en faveur des groupes marginalisés.

Mais personne ne peut retirer au moins une amélioration de l’année écoulée pour les femmes en Allemagne : après la Journée de la femme de cette année, le président fédéral Frank-Walter Steinmeier a décerné pour la première fois depuis 1980 des médailles du mérite égales aux hommes et aux femmes, et plus une version pour hommes et une version pour femmes plus petite n’est utilisée. La politique symbolique d’abord. Le féminisme deuxième !