Nous avions oublié Nagore de los Ríos, le journaliste qui fut le community manager de Patxi López et plus tard créateur d’Irekia. Mais la controverse l’entoure à nouveau. Cette fois parce qu’elle a été la professionnelle sélectionnée par l’EITB dans le cadre d’un processus controversé dont tout semble indiquer qu’il a été aussi « numérique » que le poste qu’elle occupera.
L’entité publique je cherchais depuis octobre, avec le collaboration du cabinet de conseil guipuzcoen ieTeamun directeur des médias sociaux et de ses sites Internet avec une connaissance de l’anglais et du basque (en plus de l’espagnol, c’est entendu). Et la personne enfin sélectionné est Nagore de los Ríos, qui selon votre linkedin Il n’a aucune connaissance de la langue basque.
C’est cette dernière circonstance qui a déclenché une réaction très dure déclaration du syndicat LAB, qui accuse l’EITB de porter gravement atteinte aux droits linguistiques de l’ensemble de la société basque. “Est-il logique que celui qui va diriger la sphère numérique de l’EITB, autrefois conçue en basque (Makusi, Gaztea, Primeran…), ne connaisse pas le basque ?” » demande-t-il, avant de rappeler que dans l’entité publique il existe une exigence générale d’un profil linguistique C1 (traditionnellement connu sous le nom d’EGA et PL3 en termes européens).
Je ne vais pas remettre en question le CV de Nagore de los Ríos dans la gestion des médias sociaux pour le marketing politique et d’entreprise. Ni son initiative, qui l’a même amené à entreprendre il y a dix ans. Mais rien ne prouve qu’il ait une expérience dans la gestion des médias, encore moins des médias basques.
Même si, étonnamment, LAB ne le dit pas, le problème sous-jacent est que le fait que la personne sélectionnée ait une affiliation politique reconnue et ne réponde pas à toutes les exigences du poste démontre, en pratique, qu’elle a été triée sur le volet. Et cela se produit constamment dans les sociétés et les entités publiques : elles ouvrent des processus théoriquement sous-traités dans lesquels les décisions sont prises sur la base de critères purement subjectifs. C’est-à-dire entre personnes possédant une carte du parti au pouvoir.
Avec cette conception des administrations comme une sorte de ferme privée dans laquelle ils peuvent faire et défaire à leur guise, les partis politiques échappent à la nécessité de suivre des processus de sélection rigoureux à travers des concours basés sur le mérite, les fameux concours. Et cette opération de corruption nuit à la société basque de deux manières : les bons professionnels ne peuvent pas accéder à ces postes et ces sociétés et entités publiques sont remplies de personnes qui ne font pas bien leur travail parce qu’elles n’ont pas les compétences nécessaires pour le faire.
En rapport
À propos de l’auteur
Associé gérant d’Alianzo, fondateur de Startup 2.0 et business angel. Il était l’un des partenaires fondateurs de Ya.com. Il a co-écrit deux livres sur le Web 2.0. El Mundo l’inclut chaque année depuis 2011 dans la liste des 25 Espagnols les plus influents sur Internet.
#LEITB #recrute #journaliste #socialiste #Nagore #los #Ríos #dans #cadre #dun #processus #sélection #controversé #Gananzia