Bonjour Dan Quinn. Bienvenue dans la capitale nationale. Je ne suis pas sûr que vous soyez le résultat escompté lorsque les Washington Commanders ont commencé leur recherche d’entraîneur, mais vous semblez être un excellent entraîneur de football qui suscite de bons sentiments chez ceux avec qui vous travaillez et qui peut certainement entraîner une défense.
Avant de vous installer, une question :
Qui diable sera votre coordinateur offensif ?
L’embauche par les commandants de Quinn, 53 ans – le huitième des huit postes d’entraîneur de la NFL à pourvoir cette intersaison – pourrait être un coup de circuit ou un raté. Il n’y a aucun moyen de le savoir pour l’instant, car nous ne savons pas qui Quinn – et, vraisemblablement, le directeur général Adam Peters, en poste depuis deux semaines – embauchera pour concevoir et diriger l’offensive.
Quinn a des références et, dans un certain sens, elles sont inattaquables. Il a coordonné les meilleures défenses légendaires du jeu qui ont aidé les Seahawks de Seattle à remporter un Super Bowl et à en atteindre un autre. Il était l’entraîneur des Falcons d’Atlanta lorsqu’ils ont participé au Super Bowl pour la deuxième fois seulement de l’histoire de la franchise. Il a pris une défense des Cowboys de Dallas qui, avant son arrivée, était parmi les cinq derniers de la ligue en termes de points alloués et, en deux saisons, s’est classée parmi les cinq premiers. C’est du coaching.
Donc, si la priorité de Peters était d’identifier le meilleur leader disponible – ce qui, selon lui, était le cas – alors peut-être que lui et le propriétaire Josh Harris ont trouvé leur homme. Ils le diront certainement lorsqu’ils présenteront officiellement Quinn.
Mais il y a quelque chose à la fois dans le processus et dans le résultat qui laisse l’impression que quelque chose reste en suspens. Commencez par le résultat et la situation qui doit être traitée correctement et rapidement : coordinateur offensif.
Je crois que le leader offensif de cette franchise au cours des prochaines saisons est la quatrième personne la plus importante de l’organisation. Il suit Harris parce que le nouveau propriétaire prendra des décisions sur tout, depuis qui passe les appels de football jusqu’à l’emplacement d’un nouveau stade jusqu’au prix des bières. Il suit Peters parce que le directeur général a pour une fois le pouvoir de créer une opération de dépistage et de front-office et une liste qui compense ce qui lui manque en termes de talents actuels avec un plafond salarial et un capital de recrutement.
Et il suit celui que Peters et son équipe décident de prendre avec le deuxième choix du repêchage parce que ce joueur – Drake Maye, Jayden Daniels, peu importe – sera le quart-arrière d’un contrat de recrue autour duquel une liste compétitive peut être construite. Parce que les Jimmies et les Joes l’emportent sur les X et les O, trouver le bon quarterback est plus important – légèrement plus important – que de trouver la bonne personne pour le développer.
Mais après ça ? Donnez-moi le coordinateur offensif et placez-le au-dessus de l’entraîneur-chef. Ce n’est pas une règle absolue. Mais cela s’applique à cette situation spécifique. Si la franchise trouve le bon quart-arrière et trouve un coordinateur capable de développer à la fois ses compétences et un programme adapté à ces compétences, eh bien, il n’est pas si difficile de voir un gagnant se construire. Si vous manquez ce joueur et/ou cet entraîneur, le processus sera retardé.
L’embauche de Dan Quinn seul ne répond à aucune de ces questions.
Les Commanders peuvent et doivent se vanter que les références de Quinn incluent la direction de la seule franchise qu’il a entraînée au Super Bowl. Tout comme la franchise de Washington – avec son ancien propriétaire et son ancien surnom – pouvait autrefois se vanter que Ron Rivera avait mené la seule franchise qu’il avait entraînée à un Super Bowl. Comment ça s’est passé ?
(Je plaisante. Ce n’est pas analogue à l’embauche de Rivera par Daniel Snyder en 2020, alors qu’il venait tout juste d’être licencié par les Panthers de la Caroline. Quinn a été mis en conserve à Atlanta après un début de saison 2020 0-5, mais il s’est immédiatement réhabilité en Dallas, où les Cowboys ont terminé parmi les cinq premiers pour les points accordés à chacune des deux dernières saisons.)
Mais il convient de noter, ou même d’insister, qu’un élément clé – sinon l’élément clé – de la course de Quinn aux séries éliminatoires de la NFC après la saison 2016 était que son coordinateur offensif était… Kyle Shanahan. Oui, ce Kyle Shanahan, celui qui a les 49ers de San Francisco au Super Bowl pour la deuxième fois en cinq saisons, celui qui pourrait bien être le meilleur intrigant offensif de la NFL et le meilleur appelant en une seule.
Cette attaque des Falcons, avec Shanahan appuyant sur les boutons et tirant les leviers, a mené la ligue en termes de score et de verges par jeu et à égalité pour le moins de revirements. Il s’est classé parmi les cinq premiers pour les verges par la passe, les verges au sol, les verges par tentative de passe et les verges par tentative de course. Le quart-arrière Matt Ryan était le MVP.
Est-ce que c’était ce que faisait Quinn ? Ou celui de Shanahan ?
Autrement dit : le bilan de Quinn, y compris les séries éliminatoires, avec Shanahan comme coordinateur offensif : 21-14. Bilan de Quinn, y compris les séries éliminatoires, sans que Shanahan n’appelle des jeux et ne conçoive des plans : 25-30.
Alors, sur le processus : il est juste de deviner que les commandants ont été confrontés à une situation difficile lorsque le coordinateur offensif des Detroit Lions, Ben Johnson, s’est retiré de la considération pour le poste alors même que le contingent de Washington s’envolait pour Détroit pour le rencontrer plus tôt dans la semaine. . Ce n’est pas la faute des commandants. C’est celui de Johnson, et c’est curieux.
Mais une fois que Johnson s’est retiré, cela aurait-il valu quelques appels supplémentaires ? Comme Quinn, Mike Vrabel a été l’entraîneur-chef d’une seule équipe : les Titans du Tennessee, qui l’ont congédié après la saison 2023. Mais le bilan de Vrabel (56-48, y compris les séries éliminatoires) est meilleur que celui de Quinn (46-44), et on pourrait dire que Vrabel l’a forgé sans jamais vraiment résoudre le poste de quart-arrière au Tennessee.
Cela vaut-il la peine d’en discuter, en particulier lorsque les commandants sont devenus la seule opportunité restante, ce qui signifie qu’il n’y a eu aucune compétition pour aucun candidat ? Il semblerait que oui.
Tout cela ne veut pas dire que Quinn est un entraîneur-chef médiocre. Cela signifie absolument qu’il ne peut pas manquer son coordinateur. C’est une ligue qui favorise l’offensive année après année. N’hésitez pas à embaucher un entraîneur-chef à l’esprit défensif, surtout s’il semble être le genre de leader capable de rassembler une équipe. Mais la prochaine embauche est tout aussi importante, et peut-être même plus.
1970-01-01 03:00:00
1706847743
#Lentraîneur #des #commandants #Dan #Quinn #besoin #dun #coordinateur #offensif #solide
