Liberté et responsabilité
Une journée de travail typique chez Framery peut commencer à tout moment du matin ou de l’après-midi, et il est courant de rentrer chez soi dès 16 heures.
La Finlande a une semaine standard de 37,5 heures conformément à la loi, mais chez Framery, ils ont une vision flexible de la manière dont ces heures doivent être réparties.
“Vous pouvez travailler six heures un jour et huit heures le lendemain, et c’est parfaitement bien”, explique Hallila.
« Nous donnons beaucoup de liberté aux gens pour équilibrer leurs heures de travail totales. Nous sommes convaincus qu’ils feront le travail. Le plus important c’est qu’ils fassent avancer les choses. Ce n’est pas une question d’heures, c’est une question de résultats.
Exercice et santé mentale
Framery encourage également des pauses régulières pendant la journée de travail pour favoriser la santé physique et mentale.
Par exemple, les employés peuvent prendre une pause d’une heure une fois par semaine pour faire de l’exercice, que ce soit pour une promenade ou pour utiliser la salle de sport de l’entreprise.
“Si quelqu’un sort se promener pendant la journée de travail, nous ne pensons pas qu’il soit paresseux ou léthargique”, explique Hallila.
“Il s’agit pour eux de prendre soin de leur concentration et d’être intelligents dans la façon dont ils équilibrent leur santé mentale.”
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