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L’épuisement professionnel des employés est élevé (à égalité avec les niveaux au plus fort de la pandémie)

L’épuisement professionnel des employés est élevé (à égalité avec les niveaux au plus fort de la pandémie)
(Photo : Shutterstock)

Vous vous souvenez du pic de la pandémie ? Étagères d’épicerie clairsemées, restaurants fermés et réunions de famille FaceTime. Pour près de 60% des travailleurs américains, c’était une époque où ils se sentaient moins stressés, ne serait-ce qu’un peu, qu’aujourd’hui. De toute évidence, l’épuisement professionnel est le prochain dilemme en milieu de travail.

Le plus souvent, les employés débordés apparaissent comme irrégulièrement fatigués, négatifs ou inefficaces. Cependant, l’épuisement professionnel, en particulier aux niveaux actuels, est tout aussi préjudiciable physiquement qu’épuisant mentalement. Le stress et l’anxiété chroniques peuvent causer de l’insomnie, du désespoir, des problèmes digestifs, des troubles de l’alimentation et même entraîner les employés en soins d’urgence.

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