« L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est bien apprécié », mais « au début, vous pouvez facilement enfreindre les règles » – The Irish Times

Lorsqu’elle a décidé de s’installer en Allemagne avec son futur mari, Daniel, l’avocate Claire Molloy a choisi la ville dans laquelle elle souhaitait qu’ils vivent – ​​Munich – avant de travailler. C’est une décision qu’aucun d’eux ne regrette.

Le couple, qui s’est rencontré alors qu’il étudiait au Trinity College de Dublin, était frustré par le mauvais climat économique de Dublin à la fin des années 2000. Et Daniel, également avocat, aspirait à retourner dans son pays d’origine.

« Daniel vient de Francfort mais voulait vivre dans un endroit très différent. Il est difficile de ne pas aimer Munich. C’est un endroit idéal pour travailler avec un style de vie très agréable. C’est magnifique, avec une ambiance extérieure ensoleillée et de fabuleux cafés en plein air qui lui confèrent une atmosphère plus méridionale de l’Europe.

Molloy a grandi à Belmullet, dans le comté de Mayo, après que son père ait quitté Dublin pour travailler comme médecin généraliste. Son amour de l’allemand a commencé au pensionnat et a culminé lorsqu’elle a étudié le droit en allemand à Trinity. Alors que son ambition initiale était de devenir diplomate, le parcours professionnel de Molloy l’a amenée à entreprendre une maîtrise en droit européen et une formation d’avocat chez A&L Goodbody.

Lorsqu’elle a déménagé à Munich, elle a d’abord travaillé dans un grand cabinet d’avocats, mais s’est vite rendu compte que travailler en interne pour une organisation internationale offrait un meilleur cheminement de carrière en Allemagne pour une personne ayant son expérience. Elle a connu une carrière réussie en travaillant pour Sky, Intel et son employeur actuel, Synlab International.

« J’ai eu d’énormes opportunités qu’il aurait été très difficile d’obtenir ailleurs. Munich abrite une grande concentration d’entreprises internationales et il existe des options pour passer de l’une à l’autre. Parfois, les avocats pensent qu’ils ne peuvent pas quitter leur juridiction, mais il existe de nombreuses opportunités dans ces organisations internationales.

« J’ai trouvé mon créneau et cela a été un excellent moyen pour un avocat irlandais de faire une belle carrière ici. »

Les apéritifs du vendredi soir après le travail ne se produisent pas beaucoup ici. Les gens socialisent avec leurs amis ou rentrent chez eux dans leur famille

Synlab International est le plus grand fournisseur européen de services de diagnostic médical et de laboratoire clinique et emploie plus de 27 000 personnes dans le monde. Dans son travail quotidien, Molloy traite de questions telles que la réglementation des données, y compris le RGPD, ainsi que des questions réglementaires autour de l’IA. Elle participe également à la planification stratégique d’entreprise de l’entreprise, qui, selon elle, est de plus en plus axée sur les données.

Molloy trouve que le coût de la vie en Allemagne est considérablement moins cher qu’en Irlande, notamment pour les factures de nourriture et d’énergie. La location est plus facile et offre une plus grande sécurité aux locataires. Le coût d’achat d’une propriété dans les grandes villes allemandes comme Munich a cependant fortement augmenté au fil des années où elle y vit, dit-elle.

Vivant initialement dans un appartement en ville qu’ils ont acheté, Molloy et son mari ont maintenant acheté une maison dans la banlieue de Trudering, qui offre un accès facile aux montagnes avec des sports d’hiver, des randonnées et des baignades dans un lac en été.

Avec deux jeunes enfants, le couple constate également que l’éducation préscolaire et la garde d’enfants sont beaucoup plus adaptées aux familles en Allemagne qu’en Irlande. Comme d’autres parents là-bas, ils ont bénéficié des avantages d’une école maternelle gratuite et du droit au travail à temps partiel pour les parents.

Les congés sont également plus généreux en Allemagne, les salariés bénéficiant de jusqu’à 30 jours de congés annuels en plus des 13 jours fériés dans certains États.

Molloy constate qu’il existe une division beaucoup plus nette entre le travail et la vie familiale, et que les limites sont respectées.

« Les apéritifs du vendredi soir après le travail n’ont pas vraiment lieu ici. Les gens socialisent avec leurs amis ou rentrent chez eux dans leur famille. Il y a une bonne appréciation de l’équilibre travail-vie personnelle et un respect pour la vie privée des gens. J’aime bien ça.

[ Germany, a country that is now less ‘ahead through engineering’ than behind through bureaucracy ]

Les Munichois sont également très ouverts, mais faciles à connaître et passent beaucoup de temps avec les Irlandais.

« Ils nous aiment et ont une vision très positive de nous. Je n’ai jamais ressenti quelque chose de négatif à propos du fait d’être irlandais.

Molloy est désormais bien installée en Allemagne et n’a pas l’intention de retourner en Irlande, même si elle aime régulièrement rendre visite à sa famille et à ses amis.

Une grande différence entre l’Allemagne et l’Irlande, qui relève davantage des stéréotypes, est que l’Allemagne est un pays bien organisé et très réglementé.

“Quand vous vivez ici, au début, vous pouvez facilement enfreindre les règles et cela peut vous irriter, car les Allemands vous le diront très directement si vous faites quelque chose de mal, comme marcher sur une piste cyclable.”

Les Allemands sont également très friands de leur bureaucratie et Molloy regrette l’approche plus pragmatique et décontractée de l’Irlande. L’Irlande est également plus innovante en matière de numérisation, constate-t-elle. Elle cite un exemple récent de communication avec une autorité publique, qui l’invitait à répondre « soit par courrier, soit par fax ».

« Les Allemands peuvent être très conservateurs et ils ont des systèmes administratifs compliqués et ils s’y laissent prendre. Ils le savent eux-mêmes. Cela étouffe le pays et ils commencent à s’y opposer.»

2024-04-21 09:00:12
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