Les auditeurs de VW ne voient aucune preuve de travail forcé dans l’usine du Xinjiang

Y a-t-il du travail forcé dans l’usine VW du Xinjiang, en Chine ? Après les allégations correspondantes, le groupe a présenté un rapport auto-commandé. En conséquence, il n’existe aucune preuve de violations des droits de l’homme dans l’usine.

L’usine VW située dans la province chinoise du Xinjiang fait toujours la une des journaux. Mais les inspecteurs mandatés par le constructeur automobile affirment n’avoir trouvé aucune preuve de travail forcé dans l’usine controversée d’Urumqi.

“Nous n’avons trouvé aucune preuve de travail forcé parmi les employés”, a expliqué Markus Löning, dont l’entreprise a chargé Volkswagen de réaliser un examen basé sur les normes internationales. Löning a souligné que l’audit s’est limité aux 197 employés de l’usine, dont près de 50 Ouïghours. “La situation en Chine et au Xinjiang et les défis liés à la collecte de données pour les audits sont bien connus”, a-t-il ajouté.

Effort communautaire de VW et SAIC

Le constructeur automobile allemand exploite l’usine dans la région ouïghoure en collaboration avec l’entreprise partenaire chinoise SAIC, qui a dû accepter l’audit. Les partenaires détiennent chacun la moitié des parts de la coentreprise, qui met désormais en service technique uniquement des véhicules construits ailleurs.

Il y a depuis longtemps des allégations dans la région selon lesquelles l’État harcèle la minorité ouïghoure en le soumettant au travail forcé et dans des camps de rééducation. Le Haut-Commissaire des Nations Unies aux droits de l’homme a évoqué de graves violations dans la région l’année dernière.

Non seulement les organisations de défense des droits de l’homme, mais aussi les investisseurs critiquent le fait que l’entreprise de Wolfsburg y exploite un site. Des représentants de la minorité ouïghoure ont appelé à la fin du travail forcé des Ouïghours chez VW lors de l’assemblée générale de VW en mai.

VW : Presque pas d’heures supplémentaires “au dessus de la moyenne” payer

Pour l’enquête, des entretiens ont été menés sur place et des documents ont été examinés avec des avocats chinois, précise le communiqué. “Les employés sont bien qualifiés, travaillent dans l’entreprise depuis dix ans, ont une faible charge de travail et sont payés au-dessus de la moyenne”, a expliqué le constructeur automobile. Il n’y a quasiment pas d’heures supplémentaires. L’usine est un centre de distribution sans production ni fournisseurs de la région.

Les dirigeants de VW ont assuré à plusieurs reprises par le passé qu’il n’y avait aucune violation des droits de l’homme sur le site d’Urumqi. “Nous continuerons à prendre très au sérieux toute preuve de violation des droits de l’homme à l’avenir”, a expliqué Manfred Döss, directeur juridique de VW.