Les autorités municipales de Cipolletti ont rejeté l’offre salariale pour clôturer 2024

Les syndicats représentant les employés municipaux de Cipolletti ont formalisé le rejet de la dernière proposition salariale de la direction de Rodrigo Buteler (JSRN) qui a proposé de parvenir à un Augmentation de 6,2% en deux sections au cours des deux derniers mois de 2024.

L’ATE, le Soyem et l’UPCN ont défini conjointement le rejet de la dernière proposition avancée la semaine dernière par l’Exécutif, qui consistait en une augmentation du 3,5% avec les salaires de novembre et 2,7% avec les salaires de décembre.

Désormais, les syndicats espèrent poursuivre la négociation commune, qui se poursuivra ce mardi, et ajuster l’offre aux revendications des travailleurs pour couvrir et vaincre l’inflation accumulée au cours de l’année.

Les syndicats ont justifié leur rejet en soulignant qu’au début de l’administration Buteler, un « engagement » à recomposer les salaires des travailleurs municipaux, ce qui, pour les syndicats d’État, « n’est pas arrivé ».

Ils ont indiqué qu’en moyenne 87,18% des actifs ont été mis à jour accords municipaux avec les accords de l’année où l’inflation dans la région s’élève à 112% accumulés.

Ils ont également accusé Buteler que dans le rapport conjoint de mai, il avait été annoncé qu’au deuxième semestre les sommes non rémunératrices versées en janvier et février seraient incluses dans l’assiette, mais cela n’a pas non plus été respecté.

Les syndicats remettent en question le fait que l’administration du JSRN à Cipolletti ait vanté il y a longtemps qu’elle avait un excédent économique de 3 000 millions de pesos et a souligné qu’avec ces fonds, il pourrait réaliser le transfert des sommes vers celui de base.