Les congés de maladie payés pour les travailleurs seront portés à cinq jours

Les congés de maladie payés garantissent que tous les employés ont droit à un niveau minimum de compensation financière s’ils sont incapables de travailler en raison d’une maladie ou d’un accident.

À partir de janvier, les travailleurs auront droit à jusqu’à 5 jours de congé de maladie par an, rémunérés à 70 % du salaire brut, dans la limite de 110 €.

Cette décision vise principalement à fournir une couverture d’indemnités de maladie aux employés, souvent occupant des postes peu rémunérés, qui n’ont pas accès à un régime de congé de maladie au sein de l’entreprise.

Le régime offre un niveau minimum de protection et n’interfère pas avec les régimes d’indemnités de maladie existants, plus favorables.

Commentant cette annonce, le ministre d’État chargé du Commerce, de l’Emploi et du Commerce de détail, Neale Richmond, a déclaré : « Cette augmentation progressive des congés de maladie payés donne aux employeurs le temps de s’adapter et de planifier leur introduction, mais donne également aux travailleurs une certitude quant à leurs propres droits.

« Nous ne voulons pas que les travailleurs aient le sentiment qu’ils doivent se rendre au travail lorsqu’ils sont malades en raison de craintes financières.

“Les travailleurs les moins bien payés qui ne peuvent pas se permettre de s’absenter du travail en cas de maladie sont ceux qui bénéficieront le plus de cette augmentation à cinq jours de congé de maladie payé.

“Le passage à 5 jours de congé de maladie est la deuxième étape de notre plan sur 4 ans qui verra les congés de maladie payés par l’employeur passer à 10 jours en 2026.”