Les différents styles de Mark Zuckerberg et Elon Musk lors de l’annonce de licenciements

Les différents styles de Mark Zuckerberg et Elon Musk lors de l’annonce de licenciements

Jakarta

En un mois, les deux géants des médias sociaux, Méta et Twitter, tous deux ont procédé à des licenciements qui ont touché des milliers d’employés. Mais le style des dirigeants des deux sociétés (CEO Meta Marc Zuckerberg et propriétaire de Twitter Elon Musk) lorsqu’il s’agit d’annoncer des licenciements est très différent.

Plus tôt ce mois-ci, Musk a licencié la moitié des employés de Twitter, soit environ 3 700 personnes, après avoir acheté la société de médias sociaux pour 44 milliards de dollars.

Les employés de Twitter ont appris qu’ils avaient été licenciés par e-mail, et certains l’ont également découvert après avoir été incapables d’accéder aux e-mails de l’entreprise ou à l’équipement de bureau. L’e-mail de licenciement qui a été reçu n’avait pas non plus de signature, juste le mot “Twitter” en bas.

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Ces licenciements se sont produits dans le monde entier, du siège social de Twitter aux États-Unis à ses bureaux de représentation en Inde, au Ghana et en Indonésie. Dans un tweet, Musk a déclaré que Twitter n’avait d’autre choix que de licencier et que les employés concernés recevraient trois mois d’indemnité de départ.

Une semaine plus tard, c’était au tour de Zuckerberg d’annoncer des licenciements chez Meta. La maison mère de Facebook, WhatsApp et Instagram a licencié 11 000 employés soit environ 13 % de l’effectif total.

Zuckerberg adopte une approche plus personnelle que Musk. Il a écrit une lettre qui a été signée et partagée publiquement sur le site Meta.

Dans sa lettre, Zuckerberg s’est excusé pour la décision. Il admet qu’il s’est trompé lorsqu’il a prédit que l’essor du commerce électronique qui a commencé au début de la pandémie de COVID-19 se poursuivrait.

La lettre explique également quelle compensation l’employé licencié recevra, comme 16 semaines d’indemnité de départ, le paiement d’une indemnité de congé, six mois d’assurance maladie et un soutien spécial pour les employés immigrés.

Mais Zuckerberg n’est certainement pas le patron parfait. Le journaliste du Washington Post Will Oremus a révélé que Zuckerberg n’avait pas reçu de questions lors d’un appel vidéo Zoom avec des employés licenciés, comme cité par Fortune, vendredi (11/11/2022).

Après avoir vu les licenciements se produire sur Meta et Twitter, certains internautes sur Twitter ont reconnu la façon dont Zuckerberg était plus sympathique tout en critiquant Musc.

“Je sais que détester Meta à chaque occasion est à la mode, mais le respect pour la façon dont ils ont géré les licenciements”, a déclaré le photographe Daniel Cuthbert dans un tweet.

“Il a fallu Elon Musk pour faire de Mark Zuckerberg un héros”, a déclaré la professeure et UCLA Sarah T. Roberts dans un tweet.

Regardez la vidéo ‘Les excuses de Mark Zuckerberg après avoir licencié 11 000 employés Meta’ :

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(vmp/rns)

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