Les emplois d’été pendant l’enfance peuvent revenir à l’heure de la retraite – The Irish Times

Je suis rentré en Irlande à l’âge de 50 ans et j’ai travaillé depuis. J’aurai 66 ans en juin 2024 et je dois prendre ma retraite selon les directives de mon employeur. Quel est le montant de ma pension en Irlande ?

Je suis désemparé car j’ai travaillé en Irlande à l’âge de 16 et 17 ans dans un emploi d’été et on me dit maintenant que ma pension est calculée pour l’âge de 16 ans. Si je n’ai jamais travaillé et que je restais assis à la maison lorsque j’étais en congé pendant les vacances scolaires, j’obtiendrais une pension complète en Irlande. C’est totalement injuste. Pouvez-vous aider ?

Je recevrai une pension complète de l’État du Royaume-Uni.

Mme CC

Bienvenue dans l’une des grandes inégalités du système de retraite de l’État irlandais. Et, pour être honnête, c’est une question à laquelle l’État est en train de s’attaquer.

Traditionnellement, l’Irlande calculait le droit à la pension contributive de l’État – c’est-à-dire une pension basée sur vos cotisations PRSI – sur la base du nombre moyen de versements hebdomadaires PRSI que vous effectuiez chaque année au cours de votre vie professionnelle.

Au fil du temps, il est devenu évident que c’était injuste. Premièrement, seule votre vie professionnelle irlandaise comptait et, deuxièmement, cela nuisait aux femmes qui étaient généralement moins susceptibles de travailler tout le temps, car le fardeau de l’éducation de la famille et des soins familiaux au sens large leur incombait.

Ainsi, si vous travaillez en Irlande pour la première fois juste avant vos 56 ans et que vous prenez votre retraite 10 ans plus tard, vous aurez droit à une pension à taux plein – actuellement 277,30 € par semaine.

Cependant, quelqu’un qui a cotisé pour la première fois au PRSI dans sa jeunesse et qui, ensuite, en raison d’engagements familiaux et familiaux, de voyages ou autre, n’a travaillé que 10 ans au cours de sa vie professionnelle avant d’atteindre 66 ans, aurait une moyenne de vie active d’un peu plus de 10 ans, à peine. suffisamment pour avoir droit au paiement minimum de 110,80 € par semaine.

En même temps, ils travaillent en Irlande, mais avec 166,50 € par semaine, leur situation est pire… et ils sont destinés à le rester pour le reste de leur vie.

Alors oui, ces deux jobs d’été gâchent les choses pour vous, car sinon vos années de travail en Irlande jusqu’à votre retraite vous auraient permis d’obtenir une pension complète.

Injuste, oui, jusqu’à un certain point. Mais alors, obtenir une pension irlandaise complète pendant environ 16 ans en travaillant ici aux côtés d’un voisin qui aurait dû travailler 40 ans pour avoir la même pension aurait également été injuste.

Pour tenter de remédier à ces deux inégalités, le gouvernement a introduit en 2012 une nouvelle façon de mesurer l’éligibilité : l’approche des cotisations totales. La règle ici était simple. Il fallait 40 ans de cotisations d’assurance sociale pour avoir droit à une pension à taux plein. Si vous aviez moins, le paiement serait réduit au prorata.

Pour permettre une absence du marché du travail dans un rôle de soignant, le nouveau système autorise jusqu’à 20 ans de cotisations PRSI créditées pour les soins à domicile – soit pour s’occuper d’enfants de moins de 12 ans, d’enfants plus âgés ou de proches handicapés.

Pour l’instant, vous pouvez utiliser l’une ou l’autre approche. En fait, le ministère de la Protection sociale le fait pour vous, en passant vos chiffres dans les deux systèmes pour voir lequel vous rapportera une pension plus élevée.

[ Can a widow benefit from pension she forgot to claim 25 years ago? ]

Dans votre cas, vous avez entre 15 et 16 ans de cotisations depuis votre retour en Irlande, selon le moment précis où vous avez commencé à travailler ici, au cours de votre 50e année. Comme vous dites que votre travail précédent consistait en un emploi d’été pendant deux ans, nous ajouterons six mois supplémentaires pour cela.

Supposons donc 16 ans et demi.

Selon l’approche plus moderne des cotisations totales, vous auriez 16,5/40èmes, soit 41,25 pour cent de la pension hebdomadaire complète. Comme le taux de retraite à taux plein est actuellement de 277,30 €, cela vous donnerait une pension de 114,38 €.

Selon l’approche de moyenne annuelle plus ancienne, votre « vie professionnelle » s’étend jusqu’à 50 ans parce que vous avez exercé pour la première fois un emploi soumis au PRSI à l’âge de 16 ans. Ainsi, 16 ans et demi de timbres équivalent à 1 014 cotisations PRSI mais, sur 50 ans, cela représente une moyenne. à un peu moins de 20,3 timbres par an. Cela vous donne droit à une pension de 236,10 € par semaine aux tarifs en vigueur.

Sur cette base, le ministère veillera à ce que votre situation soit meilleure avec l’ancien système de moyenne annuelle, même si ces deux étés de travail dans votre jeunesse comptent contre vous, et vous paiera 236,10 € par semaine – € 41,20 de moins que la pension complète. Et, bien sûr, vous bénéficiez de votre pension complète de l’État britannique pour votre temps de travail là-bas, ce qui devrait ajouter environ 330 € supplémentaires à votre revenu hebdomadaire avant impôt.

Vous aurez besoin des chiffres précis vous-même, mais le ministère de la Protection sociale peut également les obtenir pour vous sur mywelfare.ie ou via votre bureau Intreo local.

À partir de l’année prochaine, les choses changeront à nouveau à mesure que l’État se retirera progressivement en moyenne annuelle au cours de la décennie suivante. Ils examineront toujours ce qui est le mieux pour vous. S’il s’agit de l’approche des contributions totales, très bien, ce sera ce que vous obtiendrez. Toutefois, si la moyenne annuelle vous convient mieux, vous recevrez en 2025 90 pour cent du taux annuel moyen auquel vous avez droit et 10 pour cent du montant inférieur que vous auriez obtenu au titre des cotisations totales.

En 2026, ce sera 80 pour cent de votre taux annuel moyen et 20 pour cent du taux de cotisation total, et ainsi de suite. D’ici 2033, si la moyenne annuelle est meilleure pour vous, vous n’obtiendrez que 10 pour cent du taux annuel moyen et 90 pour cent de ce qui vous reviendrait sous forme de cotisations totales.

Ainsi, toute personne prenant sa retraite après 2034 n’aura pas le choix : sa pension sera évaluée selon l’approche des cotisations totales.

Veuillez envoyer vos questions à Dominic Coyle, Q&A, The Irish Times, 24-28 Tara Street Dublin 2, ou par e-mail à [email protected]. Cette chronique est un service aux lecteurs et n’est pas destinée à remplacer les conseils d’un professionnel.

2024-02-20 22:46:02
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