Les emplois en Espagne sont plus exposés à l’intelligence artificielle, mais sont moins automatisables | Économie

27,4% des emplois en Espagne sont exposés à l’IA générative – qui permet la création de contenus tels que des images ou du texte -, un impact légèrement supérieur à la moyenne (26%), même si le risque que beaucoup d’entre eux finissent par être automatisés est plus faible. que dans le reste des pays : seulement 5,9% contre 12% au total.

C’est l’une des conclusions du rapport Création d’emplois et développement économique local 2024 : la géographie de l’IA générative (Création d’emplois et développement économique local 2024 : La géographie de l’IA générative) que l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a publié ce jeudi sur l’impact qu’aura l’intelligence artificielle (IA) sur les relations de travail des pays les plus développés du monde. monde.

L’exposition du marché du travail espagnol aux changements de manière de travailler projetés par l’intelligence artificielle est une variable que tous les agents de l’écosystème du travail prennent en compte au moment de lancer leurs prévisions. Que la transformation soit plus ou moins réussie pour les employeurs ou les travailleurs est une autre question à évaluer. Il s’agit pourtant d’une circonstance irrémédiablement déconnectée de la première question : dans quelle mesure les choses vont-elles changer ?

Dans le rapport, l’OCDE n’évalue pas la manière dont l’intelligence artificielle aura un impact sur les emplois – si elle les modifiera ou y mettra fin directement en étant capable d’effectuer ces mêmes tâches de manière autonome – ou si l’automatisation conduira à assumer certaines charges. cela conduira à l’extinction de certaines positions intermédiaires (comme le prédisent de nombreuses autres études). Elle se limite simplement à évaluer l’exposition qu’ils ont, dans leur ensemble, aux nouveaux outils technologiques développés pour leur application dans différents environnements de travail.

Ce que suggère le rapport, c’est que les inégalités qui existent actuellement entre les différentes régions du pays pourraient se creuser avec le développement de l’IA. Pour ce faire, il s’appuie sur les dossiers particuliers de chacune des communautés, et sur les variables d’exposition et de possibilité d’automatisation de leurs emplois.

Ainsi, il indique que si Madrid a la plus forte proportion de travailleurs exposés (36,6%), Castilla-La Mancha a la plus faible (19,6%). Concernant les zones urbaines, le texte précise que l’exposition est 11,7 % plus élevée qu’en zone rurale, même si cet écart est inférieur à celui observé dans la moyenne de l’OCDE.

Politiques publiques

Concernant le risque d’automatisation, malgré le fait que 5,9% des emplois sont fortement exposés, il existe des communautés qui se situent loin de la moyenne, tant vers un extrême que vers l’autre. Les îles Canaries ont le pourcentage le plus faible (1,5%) — parce qu’il s’agit d’un pôle touristique, avec des emplois destinés à couvrir les services d’accueil —, tandis que La Rioja enregistre le pourcentage le plus élevé (11,2%).

Dans le même temps, le document met en garde contre la corrélation inverse entre les emplois exposés à l’IA générative et ceux à haut risque d’automatisation, indiquant que les technologies ont un impact différent selon la région et le type de travail.

Pour tenter d’éviter que les différences entre territoires ne s’accentuent avec l’arrivée de l’IA, l’OCDE propose comme remède que les politiques publiques se concentrent sur la gestion des transitions de travail et soutiennent les régions ayant une productivité plus faible ou de plus grandes tensions sur leurs marchés du travail.

Récupération pré-covid

Au-delà de l’IA, le rapport analyse la situation générale du marché du travail en Espagne, et son comportement en 2023 dans les différents territoires. D’une part, il souligne que le taux d’emploi en Espagne varie considérablement selon les régions, avec un minimum de 57,9% en Andalousie et un maximum de 69,9% au Pays basque, en Catalogne et à Madrid.

Après les ravages causés par le covid, 14 des 15 régions espagnoles ont retrouvé leurs niveaux d’emploi d’avant la crise, selon les calculs de l’organisation. L’Estrémadure est en tête de cette reprise avec une augmentation de 4,1 points de pourcentage, tandis que la Navarre est à la traîne. D’une manière générale, la reprise en Espagne a été plus forte (1,8 points de pourcentage) que la moyenne régionale de l’OCDE (1,5 points).