Les emplois irlandais menacés alors que la société de technologie des ressources humaines Workhuman va licencier 10% de son personnel

Les emplois irlandais menacés alors que la société de technologie des ressources humaines Workhuman va licencier 10% de son personnel

La société de logiciels de ressources humaines Workhuman a annoncé son intention de supprimer 10% de ses effectifs mondiaux, exposant plus de 60 employés irlandais au risque d’être inclus dans les licenciements, selon l’Irish Examiner.

Dans un e-mail envoyé lundi, Workhuman a déclaré à l’ensemble de ses 600 employés irlandais que son bureau de Park West à Dublin serait fermé mardi et qu’ils devraient prendre des dispositions pour travailler à distance.

Après avoir reçu cet e-mail, le personnel irlandais s’est réveillé mardi matin avec un autre de l’Irlandais et PDG de Workhuman Eric Mosley, les informant que l’entreprise devait supprimer des emplois en raison de “l’environnement macroéconomique volatil”. L’e-mail a été envoyé à tout le personnel basé en Irlande et aux États-Unis.

Environ la moitié des quelque 1 300 employés de l’entreprise travaillent depuis son siège européen à Dublin et beaucoup sont restés confus et sans conseils sur l’avenir de leur travail, a déclaré une source.

Dans un communiqué de presse publié après l’annonce des réductions de personnel, M. Mosley s’est tourné vers d’autres entreprises technologiques et a expliqué comment elles ont géré les licenciements.

“Nous avons entendu des histoires d’horreur sur des personnes soudainement exclues de toutes les communications et installations. Je fais confiance à notre peuple, il n’est donc pas nécessaire de prendre des mesures aussi inutiles”, a déclaré M. Mosley.

Cependant, le Examinateur irlandaisLa source a également déclaré que les canaux internes de Slack ont ​​été bloqués afin que le personnel ne puisse pas publier et ne puisse que lire ce qui est publié.

Pendant la pandémie, de nombreuses entreprises ont été obligées de repenser leur façon de communiquer avec leurs employés à domicile, ce qui a été bon pour les affaires de Workhuman. Cela a conduit à une frénésie d’embauche et à des investissements massifs dans les bureaux, ce qui a gonflé l’entreprise pour les temps incertains à venir.

La société licorne, qui a atteint une valorisation de 1,2 milliard de dollars (1,1 milliard d’euros) en 2020, a récemment investi 2,8 millions d’euros pour agrandir ses bureaux et ses effectifs en Irlande.

Dans son e-mail, vu par le Examinateur irlandaisM. Mosley a déclaré qu’il n’interromprait pas le rythme des embauches malgré les coupes.

“Alors que nous éliminons des rôles dans certains domaines, nous continuerons à embaucher et à investir dans des initiatives stratégiques qui sont essentielles à notre croissance et à notre succès continus”, a-t-il déclaré.

La société, qui fournit des enquêtes et des informations aux entreprises sur les questions liées au personnel, dispose d’une large base de clients, notamment la plate-forme de médias sociaux LinkedIn et le fabricant de vaccins covid Moderna.

Dans les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2021, la société a déclaré que certains des principaux risques auxquels elle était confrontée comprenaient l’augmentation de la base de coûts pendant sa phase de croissance, la pertinence continue de ses offres de produits dans un environnement en évolution et la capacité des clients à payer.

Les comptes ont également montré que Workhuman utilisait Silicon Valley Bank (SVB) aux États-Unis comme l’un de ses fournisseurs de services financiers. SVB s’est effondré la semaine dernière.

Workhuman est la dernière multinationale technologique à annoncer des licenciements dans un contexte de ralentissement technologique mondial et il n’est pas clair à ce stade si elle suivra le géant du commerce électronique Amazon et le PDG de Facebook Meta en annonçant une nouvelle série de coupes sur toute la ligne.

Le ralentissement technologique est un terrain familier pour Chris Horn, co-fondateur et PDG de la première société irlandaise cotée au NASDAQ, IONA Technologies.

Lors du crash des dotcoms en 2001, M. Horn a effectué une seule série de coupures dans le monde entier. L’entreprise comptait 22 bureaux et environ 1 200 employés à l’époque.

«Je pensais que ce serait bien pire de faire une série de coupes, sans que les gens sachent qu’il y aurait encore plus de coupes à venir. Nous ne voulions pas la mort par mille coupures », a-t-il déclaré.

Workhuman n’a pas commenté davantage les réductions potentielles de ses opérations irlandaises et le ministère de l’Entreprise a déclaré qu’il n’avait pas encore reçu de notification de licenciement de la part de l’entreprise.

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