Les employés de Disneyland Resort qui incarnent des personnages costumés tels que Mickey Mouse ou Cendrillon ont voté pour se syndiquer auprès de l’Actors’ Equity Assn.
L’unité, composée de 1 700 personnes, a voté par 953 voix pour la syndicalisation et 258 contre, Actors’ Equity a déclaré samedi soir sur la plateforme de médias sociaux X. Parmi les votes comptabilisés, 79 % étaient prosyndicaux.
Les résultats du vote, supervisé par le Conseil national des relations de travail, surviennent après une période électorale de trois jours au cours de laquelle les employés, appelés « cast Members » dans le langage de Disney, ont voté dans trois bureaux de vote à Disneyland. Les employés ont annoncé leur intention de se syndiquer en février.
« C’est une victoire incroyable et nous apprécions tout le soutien de ces dernières semaines. Nous sommes enthousiasmés par la prochaine phase », a déclaré Actors’ Equity Assn. La présidente Kate Shindle dans un communiqué. “Ces membres de la distribution sont à la fois pro-syndicaux et pro-Disney, et ils ont hâte de rencontrer leur employeur autour de la table de négociation dans un effort de bonne foi pour améliorer à la fois l’expérience de travail et l’expérience des invités.”
Les ouvriers revêtent régulièrement des costumes complets de personnages animés Disney bien connus. Ils représentent également des personnages dits sosies, comme les princesses Disney, dans lesquels les visages des acteurs sont exposés pendant qu’ils jouent. Ces employés participent à des rencontres dans les parcs, se produisent lors de défilés et participent à des expériences culinaires dans les hôtels Disneyland Resort.
“Bien que le vote soit terminé, il reste encore des étapes dans le processus avant que l’élection ne soit certifiée, il est donc prématuré pour la société de commenter les résultats”, a déclaré la porte-parole de Disneyland, Jessica Good, dans un communiqué. “Quel que soit le résultat, nous respectons le fait que nos acteurs aient eu l’opportunité de faire entendre leur voix.”
Les organisateurs ont déclaré avant les élections que la priorité absolue était de créer un environnement de travail plus sain et plus sûr pour ces travailleurs, qui souffrent souvent de blessures et d’inconforts en raison de la nature physique de leur travail.
Les employés peuvent être accidentellement blessés lors d’interactions avec des invités, par exemple lorsqu’un enfant saute sur un personnage costumé par excitation ou est intentionnellement blessé. Une tendance récente sur les réseaux sociaux est apparue : les invités distraient les employés en portant des costumes complets, puis tentent de se tordre ou de bouger la tête de manière agressive.
Les employés de Disneyland Resort dans les départements des personnages et des défilés rejoignent désormais leurs homologues de Walt Disney World en Floride en faisant partie d’un syndicat. La plupart du reste de la main-d’œuvre de Disneyland Resort, y compris les gardiens, les opérateurs de manèges et les commis aux marchandises, entre autres, sont déjà syndiqués.
Cet effort d’organisation intervient alors que Walt Disney Co. prévoit d’investir 60 milliards de dollars sur 10 ans dans sa division « expériences », qui comprend les parcs à thème, les centres de villégiature, les compagnies de croisières et les marchandises. Cette division s’est avérée être une vache à lait pour l’entreprise ; l’année dernière, cela a rapporté environ 70 % du bénéfice d’exploitation de Disney.
À Disneyland Resort, cet investissement se traduira par ce que le directeur général de l’entreprise, Bob Iger, a appelé la plus grande expansion des parcs depuis l’ajout de Disney’s California Adventure, ouvert en 2001. Le plan, connu sous le nom de DisneylandForward, générera au moins 1,9 milliard de dollars en développement et pourrait inclure de nouvelles attractions aux côtés de restaurants, de commerces de détail et d’espaces hôteliers.
Le plan prévoit des changements dans le zonage du parc, permettant à l’entreprise plus de liberté pour mélanger les attractions, les parcs à thème, les magasins, les restaurants et le stationnement. Bien que le plan ne précise pas quelles attractions seront ajoutées au complexe, les responsables de l’entreprise ont lancé des idées, notamment des expériences immersives « Avatar », « Frozen » et « Tron ».
Les rédacteurs du Times, Christi Carras et Ryan Faughnder, ont contribué à ce rapport.
2024-05-19 05:29:01
1716137106
#Les #employés #des #personnages #costumés #Disneyland #Resort #votent #pour #syndiquer