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NASHVILLE, Tenn. (WSMV) – Les employés de trois soins d’urgence du Tennessee deviennent désespérés. Depuis plus d’un mois, ils n’ont pas été payés.
Une travailleuse dit qu’elle doit emprunter des milliers de dollars juste pour payer ses factures. Marissa Sulek de WSMV4 était là vendredi après avoir été invitée à un appel d’entreprise privé avec des employés.
Il s’agissait d’un gestionnaire d’appels que Brittany Carter et son personnel d’Advanced Care Medical attendaient depuis huit semaines.
“J’ai dû contracter un prêt personnel de 4 000 $ juste pour garder nos enfants dans notre maison”, a déclaré Carter.
Elle et ses collègues parlaient à Joshua Constantin. Il est responsable de la paie pour Healthcare Solutions, qui exploite les cliniques.
“C’est ce qu’on nous a promis pendant des mois, c’est” vous serez payé aujourd’hui “… mais nous n’y faisons plus confiance”, a déclaré Carter à Constantin.
Au début, Constantin a dit qu’il voulait que les portes de la clinique s’ouvrent d’ici lundi et qu’il arrête de parler aux médias. Mais les travailleurs lui ont dit que ce n’était pas possible.
“Commencez à recevoir les chèques de paie, et nous serons plus qu’heureux de nous conformer”, a déclaré Amber Wilson, une employée d’ACM, à Constantin.
Constantin a ensuite dit : « Je n’ai pas d’argent pour faire un chèque pour tout le monde », « Cela n’a pas été facile pour moi » et « Je n’ai pas non plus reçu de chèque de paie ». Il a dit que c’était parce que les investisseurs n’avaient jamais financé l’entreprise. Il a dit qu’il pouvait obtenir l’argent des employés d’ici le 23 décembre.
“Si vous pouvez le faire pour nous, nous ouvrirons ces portes le lendemain de Noël”, a déclaré Wilson.
Lors de l’appel, ils conviennent d’un accord. Ils seront mis en congé jusqu’à l’arrivée de leurs chèques de paie.
Ils raccrochent, mais WSMV4 est toujours là lorsque Constantin appelle une fois de plus pour ne parler qu’à Carter. C’est à ce moment-là qu’il dit qu’il y a une chance qu’il puisse faire payer tout le monde en entier d’ici vendredi prochain.
« C’est quelque chose d’offrir à nos enfants un bon Noël. Un type de vacances pour même avoir le dîner de Noël », a déclaré Carter.
Les employés disent qu’en attendant d’être payés, ils continueront de surveiller les patients et de remplir tous les documents qu’ils pourront.
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