Le syndicat Unite, qui représente les travailleurs de la construction dans toute l’Irlande, a déclaré que certains employeurs de la construction ont demandé aux travailleurs de prendre un congé de jour non rémunéré lorsque les sites étaient fermés vendredi à cause de Storm Éowyn.
Unite a déclaré que la retenue de la retenue lorsque les employés ne sont pas en mesure de travailler pourraient être considérés comme une déduction non autorisée des salaires, et donc illégal, ajoutant qu’il soutiendra les travailleurs touchés par cette pratique et au défi des employeurs de s’assurer que les salaires sont payés.
Le secrétaire général Unite, Sharon Graham, a déclaré: «En exigeant que les travailleurs prennent un congé de jour lorsque les sites ont fermé pendant l’une des pires tempêtes de la mémoire vivante, les employeurs très rentables tentent d’éviter leurs responsabilités.
«Unite ne tolérera pas ce comportement et les employeurs de la construction ne devraient être en aucun doute que nous allons contester cela au nom de nos membres.»
Unite a déclaré que l’incidence des événements météorologiques extrêmes pourrait augmenter en raison de l’accélération du changement climatique, ajoutant qu’une nouvelle législation est nécessaire pour protéger les travailleurs contre les impacts des événements météorologiques extrêmes tels que les tempêtes, les périodes de froid excessif et les vagues de chaleur.
L’officier régional Unite, James McCabe, a déclaré: «Nous savons que l’accélération du changement climatique entraînera des événements météorologiques plus fréquents et extrêmes.
«Les travailleurs sont en première ligne de la rupture du climat, et il y a un besoin urgent de législation et de protocoles obligatoires pour les protéger.
“Une telle législation doit indiquer clairement que les travailleurs continueront d’être payés lorsque la météo extrême obligera les lieux de travail à fermer dans l’intérêt de la santé et de la sécurité.”
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