En résumé:
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- L’école Glommasvingen à Sør-Odal ferme ses portes après que plusieurs enseignants ne se soient pas présentés au travail en signe de protestation mercredi.
- La manifestation intervient après que le directeur et le directeur adjoint de l’école ont démissionné de leur poste.
- L’école a été caractérisée par de fréquents changements, notamment au niveau de la direction, depuis son ouverture en 2019.
- La FAU de l’école a envoyé une lettre à la municipalité dans laquelle elle exprime son inquiétude quant aux conséquences que les licenciements pourraient avoir sur les élèves et leur environnement d’apprentissage.
- Le directeur municipal de la municipalité de Sør-Odal a invité les employés à fréquenter l’école.
Le résumé est réalisé par un service d’IA d’OpenAI. La qualité du contenu est assurée par les journalistes de NRK avant publication.
“En raison du manque de personnel, il n’est pas conseillé de maintenir l’école ouverte aujourd’hui”.
L’école a écrit cela dans un message adressé mercredi matin à tous les parents et tuteurs de l’école Glommasvingen à Sør-Odal.
Il n’y aura donc pas d’enseignement pour les élèves, en dehors des 1er et 3ème cycles à l’école.
C’était un journal Glamdalen qui a évoqué le cas pour la première fois.
Remplacements fréquents
L’école Glommasvingen à Skarnes dans l’Inlandet compte environ 900 élèves et plus de 100 employés.
L’école a ouvert ses portes à l’automne 2019 et se caractérise depuis lors par de fréquents changements, notamment au niveau de la direction.
Mardi après-midi, on a appris que le directeur et le directeur adjoint de l’école avaient démissionné de leur poste.
Le directeur occupait ce poste depuis un peu plus d’un an, tandis que le directeur adjoint avait pris ses fonctions l’automne dernier.
– Depuis notre prise de fonctions l’année dernière, notre mandat est d’améliorer la situation à l’école. Nous avons pris cette mission très au sérieux et estimons que nous commençons à mettre certaines choses en place.
La directrice Ingrid Maria Ulheim et la directrice adjointe Unni Mundal écrivent ceci dans un e-mail adressé à NRK.
Les licenciements ont suscité des réactions parmi les salariés et plusieurs enseignants ne se sont pas présentés à l’école mercredi pour protester.
L’école Glommasvingen est l’une des plus grandes écoles de Norvège. Tous les élèves des écoles primaires de la commune de Sør-Odal vont à Glommasvingen.
Photo : Jenny Marie Sveen / NRK
Le directeur et le directeur adjoint écrivent également qu’ils ne veulent pas spéculer sur les raisons pour lesquelles tant d’enseignants ne se sont pas présentés au travail mercredi.
– Mais nous espérons que le plus grand nombre possible aura la possibilité de postuler pour un emploi demain, afin que nous puissions dispenser un enseignement adéquat pour le bien de tous nos élèves, écrivent-ils.
Encourager à abandonner la protestation
Selon le journal Glåmdalen, la directrice municipale de la municipalité de Sør-Odal, Anita Orlund, aurait dû encourager le personnel à fréquenter l’école, afin que la situation n’affecte pas les élèves.
Mardi, elle a envoyé un SMS aux employés dans lequel elle écrivait, entre autres, qu’elle s’attendait à ce que tout le monde se présente au travail conformément au contrat de travail et aux obligations de travail, selon journal.
NRK a tenté de joindre le directeur municipal, le maire et le directeur de l’école, sans succès.
La conseillère en communication de la municipalité de Sør-Odal, Agnete Bekkesletten, a déclaré à NRK que la municipalité travaillait sur l’affaire, mais qu’elle ne souhaitait pas la commenter.
La direction de la municipalité de Sør-Odal ne fera aucun commentaire sur l’affaire.
Photo : Jenny Marie Sveen / NRK
FAU est inquiet
La FAU de l’école a envoyé une lettre à la direction de la municipalité suite aux derniers licenciements.
Ils s’inquiètent des conséquences que cela pourrait avoir sur les élèves et leur environnement d’apprentissage.
– Pour FAU, l’environnement de travail des salariés est très important et leurs avis doivent être écoutés. Il n’est pas possible de diriger une bonne école pour nos enfants si les employés ne réussissent pas bien au travail, écrit la directrice de la FAU, Sara Ringlund.
L’école Glommasvingen est située dans la municipalité de Sør-Odal, dans l’Innlandet.
Ils se demandent si le propriétaire de l’école, c’est-à-dire la municipalité, a fait suffisamment pour assurer une bonne coopération avec la direction de l’école.
– Nous attendons des propriétaires d’écoles qu’ils donnent la priorité à l’environnement d’apprentissage des enfants. Nous pensons que le meilleur moyen d’y parvenir est de disposer d’une direction stable et d’employés satisfaits, écrivent-ils encore.
2024-02-21 15:25:42
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