Les entreprises technologiques qui font passer le soin des talents au niveau supérieur

Comme à d’autres occasions, des enquêtes anonymes (avec 60 questions de toutes sortes dans le domaine des ressources humaines, sur le bien-être des personnes, la diversité, la capacité d’innovation, etc.) auprès du personnel des entreprises ont permis de reconnaître ce qui a été fait par 29 entreprises technologiques. Avec une base d’évaluation exceptionnelle, comme le souligne Great Place To Work : “Ce qu’ils pensent de leur entreprise, de leurs patrons et du reste de leurs collègues.”

Comme le souligne Nicolás Ramilo, directeur général de Great Place To Work Espagne : « Le secteur technologique traverse une période où l’offre de professionnels n’est pas en mesure de répondre à la demande. Par conséquent, le concours pour attirer et retenir les meilleurs profils C’est plus complexe que dans n’importe quel autre secteur. Le classement Best Workplaces dans le secteur technologique a été créé dans le but de donner une plus grande visibilité aux entreprises qui, au sein du secteur technologique, ont mis l’accent sur les personnes, parvenant à créer une culture de confiance.

“Au-delà des avancées technologiques et des innovations, nous souhaitons aujourd’hui mettre un accent particulier sur quelque chose de fondamental : la gestion des personnes et des équipes qui, par leur talent, leurs efforts et leur dévouement, permettent aux idées de devenir réalité.” C’est ainsi que Silvia González, responsable du classement Best Workplaces dans le secteur technologique, a souligné l’esprit de cette initiative, en plus de souligner que « 91 % des personnes qui font partie de vos entreprises pensent qu’elles peuvent ‘être elles-mêmes’. sur leur lieu de travail.” , ce qui est sans aucun doute un aspect notable qui les aide à être plus motivés et plus satisfaits de ce qu’ils font, un impact qui se reflète également dans le sentiment de fierté d’appartenance, approuvé par 88% des personnes. Cela génère des niveaux élevés d’engagement et de coresponsabilité. »

Professionnel, personnel

Miguel Sánchez Galindo, directeur général de DigitalES (Association espagnole pour la numérisation), a souligné, pour sa part, l’importance de attirer les meilleurs talents: “Il est important de valoriser l’effort à cet égard de la part du secteur technologique, dans lequel il y a de nombreux postes vacants à pourvoir, pour des raisons telles que le manque de visibilité sur le potentiel de nos entreprises technologiques et l’impact social qu’elles générer.” Un scénario dans lequel la cérémonie de remise des prix a représenté un « portrait robot » de tous types d’entreprises technologiques qui font face au défi de développer leur activité dans une société mondialisée et hypercompétitive, comme celle de ce 21ème siècle.

La transformation numérique dans son ensemble traverse la liste des reconnaissances, avec diverses variables (du conseil à la relation directe avec l’utilisateur, avec le consommateur, dans un environnement soucieux de la durabilité), avec l’aspiration commune de faire avancer ses objectifs. avec flexibilité et agilité (voire résilience) dans le travail de leurs équipes. Données, connectivité, matériels et logiciels, IA, applications, cybersécurité… un défi technologique vaste et diversifié dans lequel le facteur humain est essentiel.

Projets gagnants

Les gagnants

Catégorie de plus de 500 salariés

1. GFT IT Consulting SLU. Entreprise pionnière en transformation numérique qui aide ses clients à augmenter leur productivité grâce à des solutions logicielles intelligentes.

2. UST. Entreprise de solutions de transformation numérique.

3. EY (Conseil technologique). Département technologique du cabinet de conseil EY.

4. Force de vente. Fournisseur numéro 1 du CRM, la technologie qui rapproche les entreprises et les clients à l’ère du numérique.

5. TD SYNNEX. Société de développement spécialisée dans les technologies de nouvelle génération.

Catégorie de 100 à 500 salariés

1. MS visuelle. Entreprise de développement de logiciels spécialisée dans les programmes destinés aux entreprises qui résolvent des problèmes réels.

2. Kairòs DS. Entreprise technologique où l’on recherche des personnes qui souhaitent transformer les entreprises grâce à la technologie, avec flexibilité et agilité.

3. Civique. Entreprise spécialisée dans les solutions data, ses valeurs sont la passion, l’équipe, l’engagement et le résultat

4. Adamo Telecom ibérique SAU. Entreprise de télécommunications qui propose des services de connectivité aux particuliers et aux entreprises

5. DQS. Consultant technologique qui utilise les outils Microsoft pour aligner les stratégies, les processus et les ressources des entreprises

6. Dynatrace. Entreprise technologique mondiale fournissant une plateforme d’observabilité logicielle basée sur l’intelligence artificielle et l’automatisation

7. Groupe Retabet. Société de paris sportifs et de casino en ligne

8. Eventbrite Espagne. Solution technologique pour l’organisation et la gestion d’événements

9. Booking.com. L’une des plus grandes plateformes de voyage au monde où vous pouvez trouver tout ce dont vous avez besoin.

Catégorie 50-100 employés

1. Quibim. Développement d’outils pionniers qui débloquent les données d’imagerie pour améliorer les résultats pour les patients

2. Smarkia. Plateforme SaaS de gestion de l’énergie

3. Réseaux industriels HMS. Entreprise spécialisée dans le développement de produits informatiques pour la communication de données dans le secteur industriel.

4. Groupe spirale. Fabrication de produits et services logiciels personnalisés pour le client

5. Solutions Aigle Vert. Entreprise qui propose des solutions technologiques dans le secteur des énergies renouvelables

6. Le centre mental. Entreprise qui, grâce à la technologie, accompagne les personnes dans la recherche de leur bien-être émotionnel

7. Le plus habitable. Le guide et référence pour la rénovation domiciliaire

Catégorie de moins de 50 salariés

1. ilitia Technologies srl. Entreprise qui conçoit et développe des interfaces utilisateur modernes pour vos applications métier, en créant des services d’application (API) pour exposer en toute sécurité les opérations commerciales.

2. Rapport minier. Cybersécurité et transformation numérique. La cybersécurité d’élite à la portée de tous

3. Application. Gestion unifiée des appareils Android, Apple et Windows, automatisant les tâches quotidiennes et garantissant le respect des politiques de sécurité les plus strictes.

4. Laboratoires Chainlink. Équipe mondiale et entièrement distante, pionnière dans la façon dont le monde se connecte aux blockchains.

5. SentinelleOne. Plateforme de cybersécurité pour les entreprises.

6. Lien islamique. Ils construisent et exploitent des infrastructures neutres et indépendantes pour le développement de l’économie numérique.

7. Onivie. Premier opérateur grossiste de fibre optique. Ils utilisent leurs propres cookies et ceux de tiers pour analyser l’utilisation que nos utilisateurs font du site Web.

8. Intelligence. Solutions et services cloud, transformant tous les domaines de votre entreprise grâce à la technologie et à l’innovation