« Les entreprises trouvent moins de candidats idéaux »

Le gouvernement fédéral veut contrer cela avec une garantie de formation et l’«Initiative d’excellence en formation professionnelle», qui vise à rendre la formation plus moderne et plus attrayante. Est-ce que ce sera le tournant ?
Une chose est claire : lorsqu’il y a plus d’emplois que de candidats, les entreprises trouvent moins de candidats idéaux. Mais il ne suffit pas de se plaindre du fait que les jeunes ne sont plus prêts à suivre une formation. Il ne s’agit pas seulement d’amener les diplômés du secondaire à suivre une formation. De toute façon, ils s’y retrouvent de plus en plus. Nous devons plutôt permettre à tous les jeunes adultes qui se retrouvent les mains vides de bénéficier d’une formation – mais également soutenir les entreprises dans ce sens. Si les entreprises ne peuvent pas pourvoir leurs postes, cela nuit à notre économie.