les étapes de la proposition pour les hospitalistes

les étapes de la proposition pour les hospitalistes

2024-04-07 01:16:30

Deux des trois syndicats participant aux négociations sur la santé ont rejeté la dernière offre des responsables de Rio Negro.

En outre, Asspur évaluera demain s’il convient d’adopter des mesures énergiques, l’UPCN a annoncé son refus et l’ATE affirme qu’elle poursuivra son évaluation syndicale.

Le gouvernement provincial réitère qu’il s’agit de sa proposition définitive pour le secteur et, par conséquent, il analyse également le respect de sa mise en œuvre, prévue avec les salaires d’avril même si – selon le plan initial – elle serait rétroactive à mars.

Aussi, cette semaine, les syndicats -ATE, UPCN et Unter- reprendront les négociations salariales d’avril. La première équipe aura lieu le mardi 9, avec le partenariat pédagogique, et le lendemain, mercredi 10, le Conseil de la Fonction Publique se réunira.

L’équipe des responsables de la Santé a réalisé des simulations avec leurs augmentations proposées aux travailleurs hospitaliers, basées sur les modifications des concepts du personnel de la loi 1844 ou des professionnels de la loi 1904. Les postes – selon le gouvernement – seront modifiés entre un 70% à 109%.

598,478 $
Catégorie initiale dans le personnel hospitalier de la loi 1844, selon les grilles remises par la Santé aux syndicats.

L’impact sur les salaires finaux sera compris entre 12 et 20 %, selon les syndicalistes. Les plus grandes améliorations concernent les médecins et les professionnels, avec des augmentations de prime par rapport au régime de 1904 allant jusqu’à 150 %.

Sur les trois syndicats, deux – Asspur et UPCN – ont rejeté l’offre. ATE a déclaré qu’elle “continuera à évaluer” la proposition.

La plénière d’Asspur, dirigée par Cesira Mullally, a jugé l’offre « insuffisante » car le minimum prévu de 700 000 pesos pour les hospitalistes n’est pas atteint. Le projet proposé fixe les actifs de la catégorie 1 de la loi 1844 à 598.478 pesos et, dans le cas de l’agent avec frais de localisation supplémentaires, il atteindra 625.845 pesos.

La position finale d’Asspur émergera des assemblées convoquées ce lundi. Ils évalueront si leur état de mobilisation est maintenu ou si, au contraire, des actions directes, comme des grèves, reprennent. Actuellement, l’hôpital de Bariloche soutient cette protestation active.

L’ATE n’a pas convoqué sa séance plénière et n’aura donc pas de position – pour l’instant. En revanche, l’UPCN a rejeté la proposition du gouvernement lors de la même réunion avec les responsables. Plus tard, dans un communiqué, cette organisation a expliqué qu’elle était « insuffisante » et « n’avait pas envisagé la situation hospitalière complexe dans son intégralité » car « l’effondrement du système de santé est indéniable », exigeant une approche « globale » et ne le partialisant pas. seulement dans une proposition salariale austère. Il exigeait également que le plan présenté soit traité par le « Conseil provincial de santé publique » et que les conseils locaux soient « réactivés ».

Le gouvernement provincial réitère qu’après plusieurs offres, celle officialisée vendredi « est la dernière, c’est la définitive. Il n’y en aura pas d’autre », a-t-on noté.




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