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Les experts étrangers s’alarment aussi de la crise des pensions nationales… “Priorité à l’augmentation des primes d’assurance.”

Les experts étrangers s’alarment aussi de la crise des pensions nationales… “Priorité à l’augmentation des primes d’assurance.”

2024-06-21 23:00:00

La Pension Research Association organise un « Séminaire international pour les experts en retraite des États membres de l’OCDE »… La retraite de base est également menacée

▲Lors du « Séminaire international pour les experts en retraite des États membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) » organisé le 19 par l’Association de recherche sur les retraites à la salle de l’Assemblée nationale, des experts nationaux et étrangers en matière de retraite discutent du plan de réforme des retraites de la Corée. (Photo fournie par la Pension Research Association)

Les experts étrangers en matière de retraite ont également exprimé leurs inquiétudes quant à la viabilité de la retraite nationale.

Selon la Pension Research Association, le 22, l’Association de recherche a organisé le 19 un « Séminaire international pour les experts en pensions des États membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) » à la salle de l’Assemblée nationale. Étaient présents à cet événement Seokmyeong Yoon, chercheur honoraire à l’Institut coréen de la santé et des affaires sociales et président de la Pension Research Association, ainsi que des experts en retraite de pays membres de l’OCDE tels que la Finlande, la Norvège, l’Australie et le Japon. . Le Secrétariat de l’OCDE a participé au séminaire sous la forme d’une présentation écrite. Le professeur Kim Shin-young de la Cyber ​​​​​​Université de Corée, le professeur Kim Tae-il de l’Université de Corée et le législateur du Parti du pouvoir du peuple Ahn Cheol-soo sont apparus comme intervenants désignés.

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Concernant le plan de réforme du taux de remplacement du revenu de 44 % et du taux de prime d’assurance de 13 % en discussion à l’Assemblée nationale, M. Mika Vidlund, responsable des relations extérieures au Centre finlandais des retraites, a déclaré : « Selon les estimations du gouvernement coréen, le taux de cotisation nécessaire Pour parvenir à la stabilité financière, c’est le taux de 13 % actuellement proposé. « Il devrait encore augmenter jusqu’à plus de 15 % et si la réforme est retardée, la dette sera transmise aux générations futures », a-t-il souligné. Le Dr George Kudrna, professeur à l’Université de Nouvelle-Galles du Sud en Australie, a mentionné le cas australien où les pensions de retraite compensent le faible taux de paiement des pensions publiques et a déclaré : « Nous devons renforcer le lien entre les taux de prime d’assurance et les prestations de retraite. et réglementer et gouverner les retraites privées. “Nous recommandons un plan visant à renforcer le système de retraite actuel en l’améliorant”, a-t-il déclaré.

Le Dr Herman Kruse, responsable des estimations des retraites à Statistique Norvège, a déclaré : « Le système de retraite norvégien est un système de retraite basé sur des prélèvements et est financé par l’impôt sur le revenu. « Les travailleurs paient des impôts sur le revenu et 18,1 % du total des revenus gagnés sont alloués aux réserves de retraite. » « Je suis convaincu que le système de retraite coréen n’est pas viable », a-t-il déclaré. « Les paiements de retraite promis dépassent de loin les cotisations individuelles. « Il existe également une population âgée qui perçoit déjà des pensions, mais le montant de leur pension n’est pas suffisant », a-t-il souligné. En particulier, concernant le plan « payer plus et recevoir plus », il a souligné que « pour augmenter le taux de remplacement, il faudra augmenter encore plus le taux de cotisation ».

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Masato Shizume, professeur à l’Université Ricumeikan au Japon, a souligné l’écart excessif entre l’offre et la demande de la pension de base (70 % des revenus les plus bas). Il a diagnostiqué : « La méthode actuelle de gestion de la pension de base en Corée semble brouiller l’objectif de la pension de base. » Il a suggéré : « Nous devons envisager des mesures pour garantir des emplois de qualité aux personnes âgées, introduire une garantie minimale universelle et combiner de manière flexible emplois et retraites. »

M. Andrew Reilly, analyste des pensions au Secrétariat de l’OCDE, a souligné dans une présentation écrite que même si le taux de remplacement était gelé et le taux de prime d’assurance porté à 13 %, une augmentation supplémentaire serait nécessaire à l’avenir. M. Ismo Risku, directeur de la planification et de la coordination au Centre finlandais des retraites, a également déclaré : « Les Coréens préparent actuellement trop peu de ressources pour être utilisées pour les futures dépenses de retraite », ajoutant : « Le système de retraite ne fournit pas suffisamment de ressources ». Il sera difficile de payer correctement les retraites à l’avenir », a-t-il souligné.

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Le député Ahn Cheol-soo, qui s’est présenté comme débatteur désigné, a sévèrement critiqué les actions des partis au pouvoir et de l’opposition à la 21e Assemblée nationale. Le représentant Ahn a mentionné l’étymologie de « 50 étapes, 100 étapes » et a déclaré : « Les propositions qui ont été intensément discutées à l’Assemblée nationale coréenne jusqu’à la fin mai étaient « un taux de remplacement du revenu de 43 %, un taux de prime d’assurance de 13 % » et « taux de remplacement du revenu de 45 %, taux de prime d’assurance de 13 % ». « À mon avis, cela semble être la même chose que ce que Mencius a dit : « 50 pas valent mieux que 100 pas ». Il a ajouté : « Je pense qu’il serait souhaitable de faire une pause après avoir introduit le stabilisateur automatique à la finlandaise, puis de réformer le système de retraite à cotisations définies (CD) à la suédoise. »



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