Les femmes du 21ème siècle

Linda Martorella et Pasqua Putignano

L’Indice mondial d’écart entre les sexes est un outil qui mesure chaque année l’état actuel et l’évolution de l’égalité des sexes dans quatre dimensions clés : la participation et les opportunités économiques, le niveau d’éducation, la santé et la survie, et l’autonomisation politique. Et c’est dans la « Politique » que l’on enregistre le plus grand écart entre les sexes.

« Aucune action ne peut réussir si les femmes n’en font pas partie »

Josep Borrell, haut représentant de l’UE

Il est internationalement reconnu que l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles sont une condition préalable essentielle à l’éradication de la pauvreté et à la construction d’une société mondiale fondée sur le développement durable, la justice sociale et les droits de l’homme.. Cela signifie que la discrimination liée au genre, qui persiste dans le monde entier, bien que sous des formes et dimensions différentes, doit être perçue non seulement comme un obstacle à la jouissance des droits de l’homme, mais aussi comme un facteur clé à surmonter et à éliminer pour que des progrès puissent être réalisés. atteint. Depuis sa création, l’Union européenne (UE) s’est engagée en faveur de l’égalité des sexes,autonomisation et les droits des femmes, des filles et des filles (GEWE).

« L’Union européenne est à l’avant-garde mondiale dans la promotion de l’égalité des sexes en tant qu’objectif politique clé visant à accélérer les progrès vers les objectifs mondiaux, y compris les objectifs de développement durable (en particulier l’ODD 5), au cœur de l’Agenda 2030. »

Plan d’action pour l’égalité des sexes 2021-2025 (GAP III)

Le dernier Plan d’action sur l’égalité des sexes (Plan d’action sur l’égalité des sexes 2021-2025 – GAP III), représente le cadre de référence de la politique de l’Union européenne en la matière. Il s’agit d’un plan ambitieux visant à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, tant au niveau national qu’européen, qui vise à permettre aux femmes et aux filles de participer et de diriger sur un pied d’égalité la vie sociale, économique et politique et d’avoir leur mot à dire dans les décisions. qui les impliquent. La promotion de l’égalité des sexes est fondamentale pour une société juste et inclusive.¹

L’Italie, avec la loi 125/2014, qui introduit comme principale innovation la création d’un véritable système de coopération italienne au développement (art. 23), s’engage à promouvoir le thème GEWE.. Tous les acteurs du système italien sont appelés à appliquer et à contrôler le “Lignes directrices de la Coopération italienne au développement sur l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes, des filles et des jeunes filles». La Coopération italienne au développement entend s’adapter au cadre international en développant une approche visant la participation individuelle et collective des femmes aux choix et aux décisions de développement, afin qu’elles ne soient plus considérées simplement comme faisant partie de la population exclue et défavorisée, mais comme « protagonistes du changement ». L’objectif est donc de s’attaquer aux causes structurelles des inégalités entre hommes et femmes, en modifiant les normes sociales discriminatoires qui les sous-tendent et les perpétuent, et de soutenir la capacité de prendre des décisions concernant la famille, de faire des choix économiques, d’avoir une voix et des décisions politiques. influencer la société et mener des actions collectives en tant que femmes.² Il est souhaitable de créer un changement à long terme grâce à des actions concrètes qui changent les mentalités et s’attaquent aux normes sociales et aux stéréotypes néfastes qui sont à la base de l’égalité des sexes. Une plus grande prise de conscience des choix que les femmes et les hommes sont appelés à faire tout au long de leur vie doit être poursuivie à travers un engagement structuré et omniprésent des institutions compétentes dans le soutien aux actions visant à briser les stéréotypes de genre dans la petite enfance, lorsque la personnalité et la perception des rôles sont encore en formation et peut être orienté.

De la théorie à la pratique : où en est-on de l’égalité femmes-hommes ?

Il Indice mondial de l’écart entre les sexes est un outil qui mesure chaque année l’état actuel et l’évolution de l’égalité des sexes dans quatre dimensions clés (sous-indices) : Participation et opportunités économiques, Niveau d’éducation, Santé et survie éd Émancipation politique. Il s’agit de l’indice le plus ancien qui suit les progrès réalisés par de nombreux pays pour combler ces écarts au fil du temps, depuis son introduction en 2006 par le Forum économique mondial. L’édition 2023 présente des données de 146 pays, illustrant des scores sur une échelle de 0 à 100 interprétés comme le pourcentage de l’écart entre les sexes qui a été comblé. Le score global tous pays confondus s’élève à 68,4%, en légère amélioration par rapport à l’année précédente (68,1%). Aucun pays n’a encore atteint l’égalité totale entre les sexes, même si les neuf premiers pays du classement (Allemagne, Islande, Norvège, Finlande, Nouvelle-Zélande, Suède, Nicaragua, Namibie et Lituanie) ont comblé au moins 80 % de leur écart. L’Afghanistan arrive en dernière position (40,5%).

L’Europe est la région géographique où l’égalité des sexes est la plus élevée, soit 76,3 %. On s’attend à ce que la parité hommes-femmes soit atteinte dans 67 ans, tandis que pour l’Italie, qui est passée de la 63e à la 79e place l’année dernière, cela prendra encore plus de temps. Si nous analysons les quatre sous-indices, l’écart entre les sexes en ce qui concerne Santé et survie a été réduit de 96%, l’écart Niveau d’éducation de 95,2%, étroitement lié au taux d’alphabétisation, l’écart de Participation et opportunité économique de 60,1% et l’écart de Émancipation politique seulement 22,1 %. (Figure 1)

Au rythme actuel des progrès, entre 2006 et 2023, il faudra 162 ans pour réduire l’écart entre les sexes en matière d’autonomisation politique., 169 ans pour l’écart entre les sexes en matière de participation et d’opportunités économiques et 16 ans pour l’écart entre les sexes en matière de niveau d’éducation. Le temps nécessaire pour réduire l’écart entre les sexes en matière de santé et de survie reste indéfini. En Italie, comme dans le reste du monde, émancipation politique c’est le domaine qui continue d’enregistrer le plus grand écart entre les sexes (24,1%), suivi par le domaine des Participation et opportunités économiques (61,8%). L’écart dans Niveau d’éducation affiche un pourcentage de 99,5%. Le domaine Santé et Survie est le seul à afficher une tendance à l’amélioration : il passe de la position 108 à 95 avec un écart de 96,7%.³

Un examen plus attentif révèle qu’en général, en ce qui concerne le sous-indice Participation et opportunités économiquesune source majeure d’inégalité entre les sexes provient de la sous-représentation globale des femmes sur le marché du travail. L’intégration des femmes sur le marché du travail va bien au-delà des considérations d’équité et de justice : il existe un lien fort et indéniable entre la participation des femmes au marché du travail et le développement économique.⁴

La participation des femmes au marché du travail a diminué à l’échelle mondiale ces dernières années. Depuis, les femmes ont (ré)intégré le marché du travail à un rythme légèrement plus élevé que les hommes, mais elles continuent d’être confrontées à des taux de chômage plus élevés et lorsqu’elles obtiennent un emploi, elles sont souvent confrontées à des conditions de travail inférieures aux normes. En outre, selon les données mondiales fournies par LinkedIn, même si le pourcentage de femmes employées à des postes de direction a régulièrement augmenté, la représentation reste faible dans ces postes. Des différences apparaissent également entre les différents secteurs d’emploi : les femmes s’en sortent relativement mieux dans les services de consommation, le commerce de détail et l’éducation, tandis que la construction, les services financiers et l’immobilier présentent des conditions plus difficiles.

Quelles perspectives d’avenir ?

Dans les professions en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), qui représentent un ensemble important d’emplois bien rémunérés qui devraient gagner en importance et en portée, les femmes restent considérablement sous-représentées..³La diminution de l’égalité des sexes, une tendance également soutenue par la crise post-pandémique, implique une perturbation à grande échelle des opportunités économiques pour les femmes du monde entier en termes de participation au marché du travail, de compétences, d’accumulation de richesses et de bien-être général. La reprise a été lente et, jusqu’à présent, incomplète, et le contexte actuel, combiné au changement technologique et climatique, risque de provoquer une nouvelle régression de l’autonomisation économique des femmes. Non seulement des millions de femmes et de filles perdent l’accès et les opportunités économiques, mais il existe également un risque de conséquences considérables pour l’économie mondiale.

« C’est pourquoi je maintiens que si nous voulons concevoir un monde qui fonctionne pour tout le monde, nous avons aussi besoin des femmes. […] Sans compter que l’exclusion a priori de la perspective féminine alimente une sorte de préjugé masculin involontaire qui voudrait, souvent de bonne foi, se faire passer pour une absence de connotation de genre. C’est ce que voulait dire Simon de Beauvoir lorsqu’il disait que les hommes ont tendance à confondre leur point de vue avec la vérité absolue. »(5)

Linda Martorella et Pasqua Putignano, École de spécialisation en hygiène et médecine préventive, Florence

Les références

1. Plan d’action de l’UE pour l’égalité des sexes (GAP) III – UN AGENDA AMBITIEUX POUR L’ÉGALITÉ DES SEXES ET L’AUTONOMISATION DES FEMMES DANS L’ACTION EXTÉRIEURE DE L’UE

Disponible en ligne: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/IP_20_2184

2. Lignes directrices sur l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes, des filles et des filles (2020-2024) – Agence italienne de coopération au développement

Disponible en ligne:

https://www.aics.gov.it/wp-content/uploads/2023/05/LLGG_GENDER_XWEB.pdf

3. Rapport mondial sur l’écart entre les sexes 2023 – Forum économique mondial

Disponible en ligne: https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2023/

4. Carta, M. De Philippis, L. Rizzica et E. Viviano – Femmes, marchés du travail et croissance économique, juin 2023, Banque d’Italie

Disponible en ligne: https://www.bancaditalia.it/pubblicazioni/collana-seminari-convegni/2023-0026/women_labour_markets_growth_n26.pdf

5 Invisibles. Comment notre monde ignore les femmes dans tous les domaines. Données en main, par Caroline Criado Perez, Ed. Einaudi – Stile Libero Extra (2020)