Les maisons de retraite de Virginie-Occidentale restent stables malgré la pénurie de personnel et la hausse des coûts

Partout au pays, les gens ont du mal à trouver un établissement de soins infirmiers où vivre, alors que la pénurie de personnel persiste et que la disponibilité devient limitée.

Selon le Association américaine des soins de santé, plus de 300 maisons de retraite ont fermé pendant la pandémie et près de 45 000 résidents de maisons de retraite ont été déplacés depuis 2015 en raison des fermetures. Cependant, la Virginie occidentale est l’un des rares États du pays à ne pas avoir dû fermer d’établissements de soins infirmiers depuis la pandémie.

“La plupart de nos maisons de retraite dépendent du financement de Medicaid et le législateur et le gouverneur ont été catégoriques pour s’assurer que nous accordons la priorité à nos personnes âgées et continuons à obtenir un financement de Medicaid”, a déclaré Marty Wright, PDG de la West Virginia Healthcare Association. “Cela nous permet donc de garder nos maisons de retraite ouvertes.”

Bien que les maisons de retraite de Virginie-Occidentale aient évité le couperet, elles sont toujours confrontées aux mêmes défis que d’autres à travers le pays, comme la pénurie de personnel et la hausse des coûts.

“Les fournisseurs ont fait de leur mieux pour gérer les dépenses, les contraintes des réglementations fédérales associées aux dépenses plus élevées mettent certainement des tensions, mais cela a été gérable”, a déclaré Wright.

Un programme en Virginie-Occidentale appelé Take Me Home Transition Program aide ceux qui sont éligibles à utiliser le financement Medicaid pour quitter les maisons de retraite et retourner chez eux pour recevoir leurs soins.

“Si nous pouvons amener ces personnes dans la communauté et effectuer une transition sûre et réussie, cela ouvrira un lit dans une maison de retraite pour quelqu’un qui bénéficie désormais de ce niveau de soins dans une maison de retraite”, a déclaré Brian Holstine, directeur adjoint du programme de transition Take Me Home. “Ainsi, cette personne peut aller dans cet établissement, espérons-le, dans sa région afin de ne pas avoir à trouver un lit quelque part à travers l’État.”

Le programme a débuté en 2013 et a aidé plus de 500 personnes à réintégrer leur propre communauté.

“Nous travaillons en collaboration les uns avec les autres”, a déclaré Wright. “Je pense que nous allons en quelque sorte main dans la main pour nous entraider.”

Holstine a déclaré que le programme ajoute une autre option de vie en dehors de l’établissement de soins infirmiers standard.

“Dans l’ensemble, nous ajoutons en fait une autre étape, ou une autre option, dans le continuum des soins de longue durée, car vous avez désormais cette possibilité d’explorer la vie en communauté, pas seulement directement dans un établissement de soins infirmiers”, a-t-il déclaré. .

En regardant vers l’avenir, le Administration Biden a proposé une règle qui augmenterait les exigences en matière de personnel dans les maisons de retraite afin de garantir que les résidents soient pris en charge et ne soient pas négligés.

“Si ces mesures devaient être mises en œuvre sans la main-d’œuvre pour les soutenir, ce qui se passerait, c’est qu’il faudrait fermer des lits et, avec les fermetures de lits, ils forceraient – pencheraient vers – la fermeture d’établissements parce qu’ils sont pas en mesure de répondre aux besoins financiers de l’établissement”, a déclaré Wright.

Selon la règle proposée, une infirmière autorisée devrait travailler à tout moment, passant environ 33 minutes par jour au minimum avec chaque résident. Une aide-soignante serait amenée à passer environ deux heures et demie supplémentaires avec chaque résident.

Les foyers de soins ruraux disposeraient de trois ans et tous les autres foyers de soins auraient deux ans pour embaucher le personnel supplémentaire nécessaire pour répondre à ces exigences.

“S’ils vont de l’avant avec ces mesures, je m’inquiète de l’impact de ce mandat fédéral”, a déclaré Wright.