Les marchandeurs d’emploi dans l’UE : des hommes, conservateurs et soucieux de leur pouvoir

La présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, souhaite promouvoir la parité hommes-femmes. Mais les États de l’UE nomment trop d’hommes pour l’autorité de Bruxelles.

Deux des rares femmes occupant des postes élevés : la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, et Roberta Metsola, présidente du Parlement. Photo : Philipp von Ditfurth/dpa

BRUXELLES Taz | Sa réélection à la tête de la Commission européenne en juillet dernier a été un véritable casse-tête. Un mois plus tard, la politicienne européenne allemande Ursula von der Leyen (CDU) est déjà confrontée à une nouvelle épreuve de force. Et on dirait qu’elle pourrait perdre cette fois-ci.

La raison : la plupart des États de l’UE ignorent le souhait de von der Leyen de nommer une femme et un homme pour la prochaine Commission européenne et d’assurer ainsi la parité des sexes. Beaucoup suggèrent un seul candidat : ​​un homme.

Résultat : une pénurie aiguë de femmes à Bruxelles. Seize hommes et seulement cinq femmes – c’est la parité hommes-femmes peu avant la date limite de candidature, le 1er septembre. Si les nominations se poursuivent ainsi, les hommes pourraient se retrouver avec une majorité des deux tiers.

“C’est une très mauvaise nouvelle”, critique l’eurodéputée espagnole Lina Gálvez (S&D), responsable des droits des femmes et de l’égalité au Parlement européen. “La nouvelle commission ne doit pas devenir un club d’hommes”, prévient la secrétaire d’État européenne allemande Anna Lührmann des Verts.

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Mais la liste des noms connus jusqu’à présent raconte une autre histoire. L’Autriche a nommé le ministre des Finances Magnus Brunner – un homme. La France reste fidèle à Thierry Breton – également un homme. La Hongrie souhaite un second mandat pour Olivér Várhelyi, la Lettonie envoie à nouveau Valdis Dombrovskis à Bruxelles.

La candidate la plus en vue – aux côtés de von der Leyen – est l’Estonienne Kaja Kallas. Mais elle avait déjà été désignée en juin par les 27 chefs d’État et de gouvernement qui souhaiteraient la nommer nouvelle représentante de l’UE pour la politique étrangère. C’est irrecevable, pour ainsi dire.

D’autres femmes viennent de Croatie, de Finlande et de Suède. L’Espagne est également susceptible d’envoyer à Bruxelles une personnalité politique de premier plan, Teresa Ribera, l’actuelle cheffe adjointe du gouvernement. Mais c’est tout. Les femmes sont nettement sous-représentées. Même si les cinq États restants font leur choix, il est peu probable que l’écart se réduise.

Ce n’est pas le seul problème auquel von der Leyen doit faire face. En outre, la plupart des hommes appartiennent également au Parti populaire européen conservateur – et revendiquent une position importante pour eux-mêmes. Homme, conservateur et soucieux du pouvoir – tel est le profil typique de la nouvelle Commission européenne.

Levier le plus important

Afin de répondre aux souhaits de chacun, von der Leyen a créé lors de la dernière législature la catégorie des « vice-présidents exécutifs », qui se classent au-dessus du « simple » vice-président. Mais même cela pourrait ne pas suffire cette fois-ci. Il n’y a tout simplement pas assez de postes pour satisfaire la soif de pouvoir.

Ce qu’il faut faire? Von der Leyen et ses conseillers font profil bas. On dit à Bruxelles qu’on attendra d’abord la liste complète des candidats et ensuite on verra. Von der Leyen peut rejeter des candidats individuels après leur audition au Parlement européen, mais elle ne peut pas forcer les candidatures féminines.

Votre levier le plus important est la répartition des zones de tâches. Outre les dossiers traditionnellement importants tels que l’économie, les finances, le marché intérieur et le commerce, l’élargissement est également très recherché cette fois-ci – le mot-clé de l’adhésion à l’Ukraine. De nouveaux portefeuilles tels que la défense et la politique méditerranéenne suscitent également un grand intérêt.

Von der Leyen laisse entendre qu’elle donnera la préférence aux femmes lorsqu’il s’agira de dossiers importants. Mais même si elle parvient à nommer des femmes commissaires à des postes de pouvoir, la parité hommes-femmes reste un problème. Von der Leyen risque de prendre un faux départ – notamment en matière de politique de genre, à laquelle elle attache tant d’importance.