Les médecins de soins primaires d’Allina se préparent à un vote syndical historique

Plus de 500 médecins et praticiens ambulatoires d’Allina Health se préparent à voter pour former le plus grand syndicat de cliniciens du secteur privé du pays.

Les dirigeants du groupe de pratique du Minnesota ont annoncé vendredi qu’ils informaient le National Labor Relations Board de leur intention de se syndiquer. Le Dr Matt Hoffman, organisateur principal et médecin de famille, a déclaré que les médecins ont été épuisés par les charges administratives qui ont réduit leur temps avec les patients et leur contrôle sur la qualité des soins.

“La syndicalisation est vraiment la voie que nous avons pour faire entendre notre voix concernant les soins aux patients”, a déclaré Hoffman, qui pratique à la clinique de soins primaires d’Allina à Vadnais Heights.

La campagne de syndicalisation dirigée par des médecins est la deuxième impliquant Allina. Environ 150 médecins hospitalisés à l’hôpital Allina’s Mercy de Coon Rapids ont pris les premières mesures pour se syndiquer en mars. Les deux efforts impliquent le Doctors Council, une filiale basée à New York du Service Employees International Union.

Allina, basée à Minneapolis, a déclaré dans un communiqué qu’elle restait concentrée sur la collaboration avec les médecins pour trouver des solutions aux problèmes de santé et à l’épuisement professionnel qui pousse certains à arrêter.

“Nous nous engageons activement à les écouter et à apporter des changements pour mieux soutenir leur bien-être”, indique le communiqué.

Le dernier effort syndical implique 550 médecins, infirmières praticiennes et autres cliniciens employés par Allina Health Primary Care and Urgent Care – un groupe dispersé de River Falls, Wisconsin, aux villes du Minnesota de Cambridge, Annandale et Faribault. L’objectif est d’organiser un vote cet été ou au début de l’automne.

Bien qu’environ 6% des médecins américains soient syndiqués, la plupart sont des médecins résidents ou des médecins dans des cliniques de santé fédérales ou de petits cabinets de médecine d’urgence, a déclaré Joe Crane, directeur national de l’organisation du Doctors Council.

“Ce sera de loin le plus grand groupe du secteur privé que je connaisse, à se syndiquer”, a déclaré Crane.

L’épuisement professionnel des médecins a considérablement augmenté en 2021 et 2022, selon les résultats d’une enquête publié par Mayo Clinic Actes. Les niveaux de dépression n’ont augmenté que modestement parmi les répondants, ce qui a amené les auteurs à croire que l’augmentation était davantage liée au stress au travail.

Selon un enquête sur la main-d’œuvre de l’État.

Allina a réagi au cours de la dernière décennie avec une variété de stratégies, y compris l’utilisation de scribes – des travailleurs cliniques qui saisissent des données dans des dossiers électroniques pendant que les médecins voient des patients – pour aider à la tenue des dossiers et une réduction des alarmes de lit pour réduire la fatigue des infirmières. Les solutions récentes d’autres systèmes de santé comprennent l’embauche par North Memorial d’un coach en résilience pour aider les soignants à gérer le stress.

Hoffman a déclaré que de nombreux problèmes d’épuisement professionnel sont antérieurs à COVID-19, mais que la pandémie a créé de nouveaux facteurs de stress.

“Nous n’étions pas vraiment impliqués dans les décisions concernant ce qui est sûr pour les patients en termes d’EPI, en termes de quels patients devraient venir à la clinique”, a-t-il déclaré. “Je pense que cela a apporté [the lack of physician control] à éclairer pour beaucoup de gens.”

La pandémie a également créé un environnement plus solide pour la syndicalisation. Un sondage Gallup a révélé que le soutien public au travail en général est passé de 48 % en 2009 à 68 % en 2021.

L’influence des médecins varie selon le modèle de pratique. Des groupes indépendants négocient des conditions contractuelles avec les cliniques et les hôpitaux dans lesquels ils exercent. En comparaison, les cliniciens d’Allina sont des employés du système de santé.

Hoffman a déclaré que la syndicalisation permettrait aux praticiens de négocier plus de temps pour le travail administratif, plus de personnel de soutien et, espérons-le, plus de temps par patient.

“Notre temps avec les patients est la chose la plus précieuse que nous ayons”, a-t-il déclaré.

Le mouvement intervient à un moment vulnérable pour Allina, qui, comme de nombreux grands systèmes de santé, a connu des difficultés financières pendant la pandémie. Le système de santé a annoncé qu’il supprimait 350 emplois le mois dernier et retardait la construction d’un nouvel hôpital à Cambridge à la suite d’une perte d’exploitation de 101 millions de dollars au premier trimestre financier de cette année.