Les meilleurs et les pires systèmes de retraite au monde. Quel est le conseil global pour tous ceux qui souhaitent bien vivre leurs vieux jours ?

Les meilleurs et les pires systèmes de retraite au monde.  Quel est le conseil global pour tous ceux qui souhaitent bien vivre leurs vieux jours ?

Photo : SHUTTERSTOCK

Les travailleurs devront peut-être repenser leurs régimes de retraite, prévient une enquête évaluant les systèmes de retraite dans le monde. Cette année, l’Islande, les Pays-Bas et le Danemark occupent une fois de plus les trois premières places de l’indice mondial de retraite du Mercer CFA Institute.


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Les trois premiers pays du rapport ne sont cependant pas à l’abri de la crise mondiale. contre le ventencore a été trouvéqu’ils disposent de systèmes durables et bien gérés avec un mélange sain de retraites des secteurs public et privé et un « niveau élevé d’intégrité ».

Les États-Unis se classent 20e sur 44 pays étudiés, tandis que le nouveau venu, le Portugal, se classe 24e et la Chine continentale, 36e. Le Mexique, classé 29ème, a été distingué car il a considérablement amélioré son score grâce à la réforme des retraites.

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La Thaïlande se classe au dernier rang, juste derrière les Philippines, l’Argentine et l’Inde. Mercer a décrit ces systèmes comme ayant « certaines caractéristiques souhaitables », mais également des lacunes importantes qui doivent être comblées.

« En fin de compte, les gens du monde entier doivent commencer à prendre soin de leur propre retraite. Nous ne pouvons plus compter uniquement sur la sécurité sociale ou sur les retraites de l’État. »

David Knox, auteur principal du rapport Mercer, a déclaré dans une interview avec Bloomberg.

Mais le rapport recommande que l’âge de la retraite soit relevé presque partout, compte tenu de la menace croissante du vieillissement de la population, de l’augmentation de la dette nationale et du faible taux de natalité.

“Nous constatons également que dans de nombreux pays, à mesure que les niveaux d’éducation augmentent, les gens commencent à travailler un peu plus tard”, a déclaré David Knox, associé principal chez Mercer et auteur principal du rapport, dans une interview.

«Mais on ne peut pas entrer plus tard sur le marché du travail, mais prendre sa retraite au même âge et vivre plus longtemps. Il faut que quelque chose donne en retour. »

Les Pays-Bas font actuellement évoluer leur système de retraite d’une structure collective vers une approche plus individualisée. Le système continuera à bien fonctionner après les changements, estime Mercer, en soulignant une base d’actifs d’investissement solide et une réglementation stable.

L’environnement économique actuel, caractérisé par une croissance réduite des salaires, une hausse de l’inflation et des rendements réduits sur les investissements dans de nombreuses classes d’actifs de dépôt, exerce également une pression financière supplémentaire sur les systèmes de revenu de retraite, indique le rapport.

À mesure que les taux de natalité diminuent et que les gens vivent plus longtemps, les Nations Unies prédisent que la part de la population mondiale âgée de 65 ans et plus passera de 9,7 % cette année à 16,4 % en 2050. L’âge de la retraite variait entre 55 et 68 ans dans les pays étudiés, et il a été suggéré que les gouvernements devraient encourager les gens à travailler « un peu plus longtemps ».

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Le rapport Mercer recommande d’encourager les personnes âgées à participer davantage au marché du travail, ce qui augmentera leur épargne. « Nous parlons vraiment du niveau de vie des retraités », a déclaré Knox. “Il est préférable de régler ce problème maintenant plutôt que d’attendre que ce débat ait lieu dans le futur.”

Parallèlement, selon les experts, l’intelligence artificielle peut améliorer les décisions d’investissement des systèmes de retraite et ainsi générer des rendements réels plus élevés.

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2023-10-23 12:37:44
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