Les alarmes de l’intérieur • Les changements • Kaspersen : Une aide psychologique a été proposée
Publié le 28/08/2024 à 19h30
Les employés ont tiré la sonnette d’alarme sur les conditions de travail extrêmes lors de la nouvelle entreprise de Kanal 5.
Les participants parlent maintenant de leurs expériences lors de l’enregistrement de “Race across the world”.
– C’était vraiment très difficile avant que l’information n’atteigne la production, dit Eva Röse.
Pendant 42 jours, des célébrités suédoises parcourraient 11 000 kilomètres à travers tout un continent en passant par une série de points de contrôle inconnus – sans prendre l’avion, en utilisant leur téléphone ou leur carte de débit et avec un budget extrêmement limité.
Mais lors de l’enregistrement de la nouvelle aventure de Kanal 5 “Course à travers le monde”, plusieurs employés ont tiré la sonnette d’alarme sur des journées de travail extrêmement longues et presque pas de sommeil, ce que les participants ont également remarqué.
– C’était une production très difficile. Vous l’avez beaucoup remarqué. Tant pour nous, mais peut-être surtout pour ceux qui travaillaient derrière les caméras, dit Carl Hédin33 ans, qui faisait partie d’une équipe avec Émile Henrohn27.
Comment l’avez-vous remarqué ?
– Vous avez remarqué que les gens étaient fatigués et qu’ils manquaient d’énergie et qu’il y avait beaucoup de charge de travail.
Y a-t-il eu une différence après les alarmes ?
– Des changements ont bel et bien été apportés, mais il y en avait probablement beaucoup qui étaient encore fatigués et même si les changements auraient pu intervenir, ils sont arrivés trop tard. Nous espérons que cela pourra faire une différence et que cette production pourra être une révélation afin qu’il y ait de meilleures conditions à l’avenir.
“Il n’y avait aucune différence entre nous ou l’équipe”
Aussi Eva Rose50 ans, qui était dans l’émission avec sa sœur Karin Rose52 ans, a vécu l’enregistrement comme difficile.
– Nous étions aussi des salariés, il n’y avait aucune différence entre nous ou l’équipe concernant les heures par jour car l’équipe voyageait avec nous, donc nous étions tous dans le même bus. Nous avions tous une très grande compréhension les uns des autres et c’était très, très difficile avant que l’information n’atteigne la production, dit-elle.
Les sœurs affirment qu’elles n’ont pas pu contacter la société de production ITV car elles n’avaient pas accès à leur téléphone, mais qu’elles ont “élevé la voix” lorsqu’elles les ont rencontrées pendant l’émission.
– Une fois que l’alarme a commencé à sonner, cela a pris un certain temps et à ce moment-là, tout le monde était assez fatigué. Mais dès qu’ils ont compris quel était le problème, ils ont essayé de modifier l’itinéraire, de raccourcir les distances, mais nous étions déjà en route. Nous avons déjà eu deux semaines d’insomnie dans notre corps.
Avez-vous déjà pensé à annuler ?
– Chaque jour, dit Eva et continue :
– Comme cela n’a jamais été fait en Suède auparavant, je pense que ni la production, ni les participants ni l’équipe ne pouvaient comprendre comment cela se passerait. Mais je pense que toutes les premières saisons, quel que soit le programme, sont accompagnées de pas mal de maladies infantiles et il faut le comprendre. Cependant, je suppose que l’industrie prendra à cœur les critiques afin que cela ne se reproduise pas et qu’il y ait des lignes directrices pour des productions similaires.
Kaspersen : Tout le monde savait que ce serait difficile
Le présentateur du programme est Kristin Kaspersen54 ans, qui estime que la production a fait tout ce qu’elle pouvait pour améliorer les conditions de travail des salariés pendant le tournage.
– Il était difficile de voir quand les changements étaient apportés parce que vous étiez très fatigué et vous ne voyiez pas non plus tous les changements apportés. Je peux donc comprendre qu’ils aient trouvé cela difficile, je pense que c’était bien qu’ils s’expriment, mais il faut ensuite être ouvert pour voir ce qui peut raisonnablement être changé en cours de route.
Elle dit que tous les employés ont ensuite été interrogés et se sont vu proposer de consulter un psychologue.
– Tout le monde savait que ce serait un travail très difficile. Quelqu’un a dit : « Cela va être très difficile, alors imaginez le plus difficile et ce sera encore plus difficile », mais personne ne pouvait imaginer que cela puisse se passer ainsi. Ce n’était l’intention de personne.
Bus de nuit interdits et pauses introduites
Selon plusieurs participants, les sociétés de production ont interdit les bus de nuit comme moyen de transport, entre autres, pour que les équipes puissent dormir. Les salariés devaient également avoir bénéficié d’horaires de travail raccourcis et avoir dû prendre un certain nombre de pauses dans la journée.
– Ce furent de très longues journées de travail, pour eux comme pour nous. C’était dur. Mais la production a vraiment agi en conséquence, l’a adopté et a essayé de changer, c’est mon point de vue, dit Clara Herngren51 ans, qui faisait partie d’une équipe avec Félix Herngren57.
– C’était un programme super dur, un enregistrement dur, mais quand j’y repense maintenant, je pense que c’était aussi sacrément amusant, dit Pierre Magnusson49 ans, qui faisait équipe avec sa mère Lotta Magnusson-Blomquist.
