Les Patriots prévoient de promouvoir Jerod Mayo au poste d’entraîneur-chef pour succéder à Bill Belichick

Les Patriots n’ont pas immédiatement annoncé cette décision.

Le précédent contrat de Mayo en tant qu’entraîneur adjoint qui contenait la clause de succession a été déposé auprès de la NFL et accepté, selon deux personnes proches du dossier, ce qui signifie que la ligue avait déjà approuvé le plan de succession des Patriots.

Cela signifiait que les Patriots n’avaient pas besoin de mener d’entretiens pour se conformer aux exigences d’embauche des minorités de la NFL, selon ces personnes.

Il n’était pas clair dans quelle mesure les termes du contrat étaient contraignants, ni ce qui aurait résulté des termes du contrat si les Patriots n’avaient pas choisi Mayo comme successeur de Belichick.

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Belichick a quitté l’équipe jeudi après 24 saisons et six victoires au Super Bowl en tant qu’entraîneur. Lui et le propriétaire des Patriots, Robert Kraft, ont décrit cette décision comme une séparation mutuelle. Kraft a déclaré qu’il avait décidé de ne pas tenter de recevoir une compensation de sélection d’une autre équipe de la NFL intéressée à embaucher Belichick, qui aurait été sous contrat avec les Patriots jusqu’à la saison prochaine, dans ce qui aurait équivalé à un échange.

Selon les règles de la NFL, les exigences en matière d’entretien avec les minorités ne s’appliquent pas lorsqu’un plan de succession contractuel est en place. Les exemples précédents incluent les Seahawks de Seattle avec Jim Mora Jr. (succédant à Mike Holmgren comme entraîneur), les Colts d’Indianapolis avec Jim Caldwell (succédant à Tony Dungy comme entraîneur) et les Ravens de Baltimore avec Eric DeCosta (succédant à Ozzie Newsome comme directeur général).

Normalement, toute équipe de la NFL ayant un poste d’entraîneur-chef vacant doit mener des entretiens en personne avec au moins deux candidats minoritaires extérieurs à l’organisation. En vertu d’un changement adopté pour ce cycle d’embauche, les entretiens en personne pour les postes d’entraîneur-chef avec des candidats d’autres équipes ne peuvent avoir lieu qu’après la ronde de division des séries éliminatoires de la NFL ; les entretiens virtuels peuvent commencer plus tôt.

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La NFL et les propriétaires d’équipes ont apporté cette modification pour tenter de ralentir le processus d’embauche, dans l’espoir qu’un processus d’entretien plus délibéré pourrait être plus inclusif et profiter en particulier aux candidats entraîneurs-chefs issus de minorités. Les Raiders de Las Vegas devraient se conformer aux exigences d’entretien des minorités, même s’ils choisissent de retenir l’entraîneur par intérim Antonio Pierce, qui est noir.

Mais les Patriots pourraient agir plus rapidement en promouvant Mayo, compte tenu du plan de succession prévu dans son contrat.

Mike Vrabel, un ancien secondeur des Patriots qui a été congédié mardi de son poste d’entraîneur des Titans du Tennessee, et Brian Flores, un ancien entraîneur adjoint des Patriots qui est le coordonnateur défensif des Vikings du Minnesota, ont également été mentionnés comme candidats potentiels à l’entraîneur-chef des Patriots. Flores, ancien entraîneur-chef des Dolphins de Miami, a intenté une action en justice pour discrimination raciale contre la NFL et ses équipes en février 2022.