Les premiers Golden Mic Awards : les podcasts étudiants primés pour leur talent et leur créativité !

Les premiers Golden Mic Awards ont été organisés par Quinnipiac Podcasts et WQAQ, la station de radio gérée par des étudiants. Les étudiants ont soumis leurs podcasts pour avoir la possibilité d’être reconnus et de gagner du matériel de podcast professionnel.

• Prix ​​du meilleur hôte

  • Reiven Douglas, animateur de “The Journey” — Son une narration puissante, un jeu d’acteur puissant et une excellente utilisation des détails ont captivé les juges. “The Journey” est une histoire personnelle liée à la violence armée. L’utilisation d’images et de descriptions par Douglas a emmené les juges dans son voyage.

• Meilleur podcast global

  • “Planter des graines”, animée par Laine Healy – Le podcast de bien-être holistique a été reconnu pour sa sensibilité et sa couverture de sujets sérieux. La combinaison des données et de l’expérience personnelle ainsi que l’organisation et la structure ont permis aux juges de suivre facilement le récit et d’apprendre.

• Podcast préféré du public

  • “Tipsy Tailgate Media”, animé par Aidan Elgrably et Ben Tufts – Entre la production et la connaissance du sport, ce podcast a été voté par les étudiants de Quinnipiac. Les animateurs du podcast ont également interviewé Lenny Dykstra, l’ancien défenseur central des Mets de New York et des Phillies de Philadelphie.

Les prix Golden Mic étaient composés de 13 juges, dont des animateurs de podcast primés, des professeurs et des étudiants de Quinnipiac. La cérémonie de remise des prix était un effort de collaboration avec Quinnipiac Podcasts et WQAQ.

“Nous voulions reconnaître tout le travail acharné que les étudiants consacrent chaque jour à leurs podcasts”, a déclaré le directeur de la programmation communautaire et des podcasts Quinnipiac, David DesRoches. “Le podcasting peut parfois être un travail d’amour, et vous ne savez jamais qui écoute et quoi. ils pensent à votre travail. Nous voulions envoyer un message aux étudiants que nous nous soucions de ce qu’ils ont à dire, et nous voulons qu’ils en disent plus. Nous voulons qu’ils sachent que nous les entendons et que lorsqu’ils créent un podcast qui se démarque, ils doivent être reconnus pour cela – avec un trophée, du nouveau matériel, tout ce qu’il faut pour les garder derrière le microphone.